Чего ты хочешь от новой работы?

Jun 07, 2011 08:57

 Была тут на собеседовании в одной русской, но очень деловой компании. Я в некотором смысле дикий человек, потому как мне никогда ни одна компания не предлагала ползарплаты в конверте. Не то чтобы я верю в пенсию, скорее опасаюсь, что на конверт могут кинуть. И вот родился у меня список критериев к "компании моей мечты", то есть выборка всего ( Read more... )

работа, moscow, размышления, приятности

Leave a comment

Comments 14

(The comment has been removed)

perevodchitso June 7 2011, 05:06:49 UTC
Хмм... Я работала только секретарем и переводчиком. Таким профессиям, мне кажется, не докладывают))) Про то, что в конце сентября день перевода вообще никто не знает, по-моему)))
Но мысль хорошая!

Reply

(The comment has been removed)

perevodchitso June 7 2011, 05:28:05 UTC
Елки)) Вот это круть))) Есть к чему стремиться... Нефтянка дааа... Там и так хорошо было бы, что-то мне подсказывает)

Reply


atronil June 7 2011, 10:18:46 UTC
идеальное место работы.. такого не бывает :)))

Reply

perevodchitso June 7 2011, 10:19:39 UTC
Такого - нет! Но давай сделаем его еще идеальнее!)) Добавь что-нибудь из своего опыта работа в компаниях лояльных к сотрудникам))

Reply

atronil June 7 2011, 10:47:30 UTC
оплачиваемый мобильник, и тачка с неограниченым бензином за счет компании :)

Reply

perevodchitso June 7 2011, 10:58:22 UTC
Ммм.... Круто))
А я стационарный работник... Мне не положено себя возить, поэтому не задумывалась.

Reply


yellow_helmet June 7 2011, 18:01:12 UTC
Генпрокуратура - отличный выбор.
Еду там правда не компенсируют, но цена за еду в столовой приемлимая. Со спортзалом какая-то компенсация точно есть.
Контора правда немного своеобразная, но есть супербонус - ксива.

Reply

perevodchitso June 9 2011, 08:09:45 UTC
Ксива, синее ведерко и прочие отличительные знаки - это определенно в список)))

Reply


airdolphin June 7 2011, 19:46:30 UTC
Структурированные стимулы вызывают недоверие, причём взаимное как работника, так и работодателя и оба кинут друг друга при форсмажоре. Поэтому внесите его в СПИСОК.

Reply

perevodchitso June 9 2011, 08:09:05 UTC
Я не поняла чего внести)) Что такое структурированные стимулы?

Reply

airdolphin June 9 2011, 09:28:12 UTC
Чётко расписанные, как в вашем посте, льготы: за что, когда и сколько. Но как правило в НОРМАЛЬНЫХ условиях. А в ненормальных (форсмажор) они пропадают по умолчанию, но 13 зарплата, к примеру, не должна пропасть, она заработана ранее. Вот такие льготы при форсмажоре надо и оговаривать.

Reply

perevodchitso June 10 2011, 03:31:29 UTC
Спасибо. Это ценная информация!

Reply


Leave a comment

Up