Сложная организация, это такая организация в которой управление имеет несколько уровней иерархии.
Определение :
СЛОЖНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ - модель крупных многоцелевых, многоуровневых и многопрофильных организаций, состоящих из нескольких относительно автономных подразделений, каждое из которых может быть рассмотрено как самостоятельная организация. По содержанию деятельности, профилю используемых специалистов, целям, конечному продукту, технологии, потребляемому ресурсу, фрагменту внешней среды, с которым происходит взаимодействие, а также по принципам и направлениям работы каждое автономное подразделение может рассматриваться как отдельная (простая) организационная система.
Определение немного упрощено мной.
ПРОСТАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ - организация в которой управление имеет один уровень, руководитель руководит всеми сотрудниками организации напрямую или управляет ресурсами сам.
Пример: Любая компания в которой 5-10 человек, сотрудники которой находятся в одном офисе и руководитель видит сотрудников постоянно.
Наш бизнес-интенсив посвящен построению системного управления персоналом имннно в сложных организациях.
Мы сможем пригласить только 30 человек.Стоимость участия в мероприятии со скидкой 20% - 8000 руб.
для тех, кто зарегистрируется из Живого Журнала по промокоду LJ20140227.
Оплата за мероприятие принимается только через сервис Тайм-пад.
Мероприятие пройдет в учебном классе компании
Информатика и Сервис