Консультанты и бизнес-тренеры расплодились на благодатной почве не-профессионализма. Среди них есть как полезные, так и вредные. Как определить простому руководителю, какие вредные? А никак. Я не знаю способов
( Read more... )
1) этот тренинг говорит о том, что еще более дорогие продукты, еще более опасны. 2) думаю вот именно собственного опыта тут и маловато. По приводимым примерам, видно что его вообще нет.
2) Многие тренеры в качестве опыта приводят свой тренерский бизнес как опыт в бизнесе. Это страшное и опасное заблуждение. Или пусть тогда и учат организовывать тренерский бизнес. Будет вообще замечательно, если тренеры замкнуться в свой круг и будут друг-друга учить. 3) Мне не стыдно, что я зарабатываю на другом бизнесе, а не на тренингах. Я занимаюсь корпоративным обучение в своих компаниях и среди знакомых предпринимателей и если буду расширять это круг, то для других целей. ;-)
Сергей, спасибо за детальный отзыв. Сам читаю и слушаю этих людей, но вот лично у меня пока эти знания не укладываются в голове нормально. То есть, да - говорят они, вроде бы, дельные и правильные вещи, да, деньги на продаже этой информации они получают, наверное, эта информация помогла многим. Но, похоже, надо иметь свой опыт, чтобы отделить знания от пустой болтовни.
Парабеллум+МрочковскийsportegoOctober 15 2012, 16:38:48 UTC
Присоединяюсь к негативному отзыву о МиниМБА. А ещё у этих авторов есть много совместных книг - там такая же история - 50% вода, 50% пересказ переводной литературы издательства МИФ.
Сергей, как же долго вас обходила стороной эта парочка :)) Они довольно известны в рунете, особенно последние полгода-год активизировались сильно. Противоречивость информации на тренингах объясняется просто: у них хороший опыт в инфобизнесе (продажа информации, курсов, тренингов, консультаций), а в области B2B видимо не особо. При этом почти всегда они сваливаю техники для разного уровня бизнеса в "одну кучу". Смотрел и это миниМБА и некоторые другие курсы, на ЖЖ читаю блог Мрочковского. Хорошая информация для личного развития бывает, а вот для бизнеса я бы по-остерегся. Правильно заметили, что управление персоналом из раздела: "делай, как собственник сказал"! Тейлор эту теорию еще в начале прошлого века выдвигал :))
Я удивлен, что они так известны. Я о них ничего ранее не слышал. Я считаю их знания по управлению продажами на уровне моего менеджера. Мой начальник отдела продаж уже может им тренинги читать.
Comments 24
(The comment has been removed)
2) думаю вот именно собственного опыта тут и маловато. По приводимым примерам, видно что его вообще нет.
Reply
(The comment has been removed)
3) Мне не стыдно, что я зарабатываю на другом бизнесе, а не на тренингах.
Я занимаюсь корпоративным обучение в своих компаниях и среди знакомых предпринимателей и если буду расширять это круг, то для других целей. ;-)
Билет на 22 число куплен)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Они довольно известны в рунете, особенно последние полгода-год активизировались сильно. Противоречивость информации на тренингах объясняется просто: у них хороший опыт в инфобизнесе (продажа информации, курсов, тренингов, консультаций), а в области B2B видимо не особо. При этом почти всегда они сваливаю техники для разного уровня бизнеса в "одну кучу". Смотрел и это миниМБА и некоторые другие курсы, на ЖЖ читаю блог Мрочковского. Хорошая информация для личного развития бывает, а вот для бизнеса я бы по-остерегся. Правильно заметили, что управление персоналом из раздела: "делай, как собственник сказал"! Тейлор эту теорию еще в начале прошлого века выдвигал :))
Reply
Reply
Leave a comment