В жизни каждой компании наступает момент, когда остро встает вопрос о порядке в кадровом деле - сотрудники пожаловались в трудовую инспекцию, грозит плановая проверка или руководителю хочется понять все ли хорошо и не нарушено ли законодательство в отделе кадрового учета.
Как быть если в штате компании не предусмотрен кадровик? Зачастую прием, ( Read more... )