Три решения

[ogrishchenko]

Comments

все новое

[u50]

это хорошо забытое старое. правда, всегда есть кто-то, кто и старое не знает. я с этой идеей познакомился лет 15 назад. но и тогда она было новостью только для меня.

с другой стороны, еще один довод в пользу того, что надо всегда сеять разумное и вечное, всегда найдутся те, кто еще не посвящен :)

Re: все новое

[ogrishchenko]

А вы обычно информацию читаете и как ребенок удивляетесь - вот это да, вот это придумали, как же я раньше не догадался? :) Я таких эмоций уже давным-давно не испытывада. Но одно дело знать, другое - выбирать, что именно будет эффективно внедрить в компании.

Re: все новое

[u50]

не помню, где именно, но я уже несколько раз слышал даже более продвинутую версию: не приходить к начальству с проблемами вообще, если нет тех самых нескольких вариантов решения. т.е. культивируется продуктивное поведение. жаль, что эта традиция для большинства еще только новость :)

[u50]

да! совсем забыл. у этой идеи есть один нюанс - это как именно получить три равнозначных варианта, а не всё ту же единственную и еще две в качестве фона.

[ogrishchenko]

А и не нужно равнозначных вариантов, здесь, на мой взгляд, фокус в том, что человек включает мозг :) А руководителя даже самый абсурдный вариант может натолкнуть на хорошую идею. Как раз сейчас у Чалдини читаю "Почему опасно быть самым умным человеком в комнате" о том, что даже самый талантливый лидер самостоятельно найдет решение худшее, нежели посредственный руководитель с помощью команды.

[u50]

я здесь немного о другом. что хитрые сотрудники могут просто имитировать работу, в том числе и поиск решения. это же национальная игра, вспомните те же выборы. единственный кандидат и фон. конечно, во власти руководителя сделать выбор, в том числе и неожиданный. нор неравнозначность может быть опасно перекошенной.
а для перебора абсурдных вариантов есть стратегия Уолта Диснея, там это даже правило.

[ogrishchenko]

Это тоже хорошо, сразу видно, то работает, а кто занимается ИБД :) Стратегия Уолта Диснея - Вы об этой? http://ogrishchenko.livejournal.com/57606.html