Всем привет! Меня зовут Ия, живу в США много лет. Под катом - мой рабочий день 26-го сентября в разных пригородах Чикаго, 46 фотографий.
( Read more... )
Никак. Никаких разнорядок, а выходной, праздник или любой-другой "тайм офф"-вообще неприкосновенны. Выборы и личные предпочтения каждого-это тоже святое. Никаких дебатов и оффициальных разговоров о политике, никакой агитации и уж тем более никакого навязывания. Даже в федеральных или штатных компаниях/предприятиях; школах, больницах и т.д.
И да, есть на митинге или устраивать митинг во время ланча-это норма.
Насчет митинга святая правда: все едят. А насчет неприкосновенных праздников я не была бы так категорична:) Это скорее исключение, чем правило. Агитация и навязывание есть: мы, например, зависим от бюджета штата, и начальство регулярно подписывает то на поездки в столицу на демонстрацию, то на участие в сенатском голосовании, то на лоббирование. Я один раз нажала не на ту кнопку в компьютерном голосовании (против, а не за), меня директор сразу попросил переголосовать.
Так почта или голосование? И какое голосование - об установке кулера в рекреации?))) о чем вы вообще?! Вы действительно прочитали вопрос, который вам первоначально задали?
Я не знаю, где Вы работаете. Я тоже работаю в медорганизации, причем зависимой и от штатовского бюджета и от федеральных программ. Работаю здесь уже 16 лет и НИ РАЗУ ничего подобного не было. Никаких навязанных демонстраций, голосваний или еще чего. ИМХО, но может это Ваше восприятие такое, а не реальность? Да, я понимаю, что в каждом штате свои "тараканы", как и в каждой организации, но в нашем "демократическом МА" ничего подобного нет и близко. Более того, если бы было, то народ бы так возмущался, что у начальства бы полетели головы.
Вы серьёзно или так шутите? Как сотрудников могут выгнать на митинг? Кто их выгонит вообще, хозяин компании или госдеп?))) Кстати, печеньки на совещании - это еще не самая большая проблема. У нас заказывали пиццу, а на вечерние совещания еще и пару бутылок красного вина))) Утром заказывали bagels and cream cheese. И кофе разумеется. Все за счёт компании. И аот как тут сохранить фигуру?!)))
А приведите-ка пример))) А то вы, похожем, забываете, что не вы одна работаете в американских компаниях. Максимум что могут сделать - это провести семинар или обучение на добровольной основе. Но чтобы сгоняли на демонстрации под угрозой увольнения - это вы скпзки рассказываете.
Зачем под угрозой увольнения? народ сам туда стремится, лишь бы не работать и съездить в столицу штата на халяву. Я, кстати, полностью согласна с их политикой, иначе бы я там не работала.
у Вас принято выгонять сотрудников по жёсткой разнарядке по выходным на какие-нибудь зарядки или митинги в честь годовщины какого-нибудь события (крымской весны, 4 ноября, ну, или 4 июля и т.п.); или на выборы с последующим отзвоном руководству когда-где и за кого?*************
Вы на ЭТОТ вопрос ответили положительно, если вы еще не заметили. Вас заставляют выходить на митинги и отчитываться начальству за кого вы проголосовали?! Сконцентрируйтесь и попробуйте ответить еще раз))))
Объясняю в последний раз: голосование за поправки к бюжету штата. Можно оформить witness slip и записаться в proponents or opponents. Мы боремся за права меньшинств, в частности инвалидов. А именно, за увеличение финансирования таких организаций. как наша. Да, начальство дает разнарядку и проверяет, кто отправляет какой слип. Нет, увольнением не угрожает. Да, нужно приходить на демонстрации, пикники, субботники, conferences and croudfunding events. Да, и по выходным тоже.
Вы упорно делаете вид, что не понимаете о чем идет речь. Голосование за бюджет штата не имеет никакого отношения к заданному вам вопросу. Или вы сознательно вводите читателей сообщества в заблуждение, что просто непорядочно.
Вы, видимо, не понимаете, как тут делается политика. Голосование за бюджет штата и есть самое важное орудие политической борьбы. Я откровенно рассказала, как начальство дает разнарядки и проверяет правильность генеральной линии, отправляет сотрудников на митинги по выходным и занимается агитацией. В ответ вы сначала возмущаетесь и оскорбляете, потом оказывается, что "это совсем другое дело".
(The comment has been removed)
Выборы и личные предпочтения каждого-это тоже святое. Никаких дебатов и оффициальных разговоров о политике, никакой агитации и уж тем более никакого навязывания. Даже в федеральных или штатных компаниях/предприятиях; школах, больницах и т.д.
И да, есть на митинге или устраивать митинг во время ланча-это норма.
Reply
Reply
И как это можно физически сделать?
Что-то вы совсем херню порете, женщина.
Reply
Reply
Вы действительно прочитали вопрос, который вам первоначально задали?
Reply
Вот сайт, на котором можно видеть имена proponents and opponents законодательного акта.
http://www.ilga.gov/legislation/witnessslip.asp?DocNum=1731&DocTypeID=SB&LegID=119029&GAID=15&SessionID=108&GA=101&SpecSess=
В период голосования за этот билл можно записаться за или против.
Reply
Никаких навязанных демонстраций, голосваний или еще чего. ИМХО, но может это Ваше восприятие такое, а не реальность?
Да, я понимаю, что в каждом штате свои "тараканы", как и в каждой организации, но в нашем "демократическом МА" ничего подобного нет и близко. Более того, если бы было, то народ бы так возмущался, что у начальства бы полетели головы.
Reply
Кстати, печеньки на совещании - это еще не самая большая проблема. У нас заказывали пиццу, а на вечерние совещания еще и пару бутылок красного вина)))
Утром заказывали bagels and cream cheese. И кофе разумеется. Все за счёт компании. И аот как тут сохранить фигуру?!)))
Reply
Reply
А то вы, похожем, забываете, что не вы одна работаете в американских компаниях.
Максимум что могут сделать - это провести семинар или обучение на добровольной основе. Но чтобы сгоняли на демонстрации под угрозой увольнения - это вы скпзки рассказываете.
Reply
Я, кстати, полностью согласна с их политикой, иначе бы я там не работала.
Reply
Вы на ЭТОТ вопрос ответили положительно, если вы еще не заметили.
Вас заставляют выходить на митинги и отчитываться начальству за кого вы проголосовали?!
Сконцентрируйтесь и попробуйте ответить еще раз))))
Reply
Мы боремся за права меньшинств, в частности инвалидов. А именно, за увеличение финансирования таких организаций. как наша. Да, начальство дает разнарядку и проверяет, кто отправляет какой слип. Нет, увольнением не угрожает.
Да, нужно приходить на демонстрации, пикники, субботники, conferences and croudfunding events. Да, и по выходным тоже.
Reply
Или вы сознательно вводите читателей сообщества в заблуждение, что просто непорядочно.
Reply
Я откровенно рассказала, как начальство дает разнарядки и проверяет правильность генеральной линии, отправляет сотрудников на митинги по выходным и занимается агитацией. В ответ вы сначала возмущаетесь и оскорбляете, потом оказывается, что "это совсем другое дело".
Reply
Leave a comment