Наëмный работник заинтересован в том, чтобы работать меньше, а зарплату получать больше. А наниматель напротив, заинтересован в том, чтобы платить как можно меньше, а эксплуатировать как можно больше. Налицо конфликт интересов. Чтобы понимать эту ситуацию не обязательно быть марксистом, достаточно здравого смысла и жизненного опыта
(
Read more... )