Подтверждаю как кадровик. Дали объявление на начальника отдела - за день написало 50 человек. Писали и те, кто был секретаршей по прежним местам работы!
70 тыщ и водить руками - так видят люди.
Дали объявление на дворника за 51 тыщу - 7 (СЕМЬ!) откликов за неделю.
И не хотят еще люди впахивать от зари до зари даже за 55 и т.п. А у начальства есть мнение, что нельзя слишком много платить, ибо начальник должен же возвышаться по доходам над подчиненными!
А вы у тех кто идет на должность дворника спрашиваете кем он видит себя через 5 лет или почему он выбрал нашу компанию, может просите сделать тестовое задание?
Такой фигней мы не страдаем, нам просто работники нужны. Числом поболее, ценою подешевле.))
Но я понял Вашу мысль: работа пролетария - это работа винтика, этим она и отталкивает. Я понял это, когда пилил доски в Санкт-Петербурге в 2000 году)).
Абсолютно поддерживаю. И тоже всегда об этом говорю. Если нет нормального уровня доходов трудящихся-никакой экономики кроме военно-принудительной не будет. Нормальные доходы и накопления граждан-как можно большего их числа-это основаня инвестицая в экономику. Самая гибкая и эффективная. Но до тупых-не доходит.
Для плохих работодателей, заниженная оплата труда наёмных работников, это единственный способ держаться на плаву. Поэтому в России необходимо запустить жёсткий положительный отбор среди работодателей, чтобы заместить их хорошими. Для которых главный источник прибыли это это высокая производительность предоставляемых рабочих мест, которая позволяет получать высокую добавленную стоимость и благодаря этому позволяет платить работникам зарплату, эквивалентную их трудовому вкладу. Т.е. обеспечивать высокий уровень доходов трудящихся.
Знакомая рассказала. Не смогла выехать на работу со двора, т.к. трактора засыпали снегом ее машину. (ОТ и такси в ее случае не вариант). Пошла к коммунальщикам просить мужчину с лопатой за денежку. Нашла в пустой конторе одного диспетчера, которая поведала, что в районе на 20 многоквартирных домов 6 дворников.
Херню мелете про повышение зарплат. Мелкобуржуазный подход. Впрочем чего ждать от ватницы.
Откуда взяться повышению зарплат? Только за счёт удорожания продукции! Ну если у вас рыночная экономика, то по другому никак. Повышаете зп работягам - удорожается продукция ровно на ту сумму, которая ушла на зп. Дорогую продукцию никто не покупает, потребитель всегда ищет подешевше , соответственно преприятие не найдя сбыта - разоряется и все эти работяги, которые успели получить один месяц высокую зарплату выкидываются на мороз. Ура, победа.
Давно заметил, если челик за СВО - то значит с мозгами всё печально.
1) у бизнесюков прибыли относительно мало. Если взять его прибыль и поделить на 1000 рыл - то там прибавка будет несущественная.
2) в человеческой природе обычно нету такого, чтоб оторвать от себя ради чужого. Вот вы лично благотворительностью на постоянной основе занимаетесь? ну чтоб раз в месяц от своего доходика отдать 10%? Сомневаюсь. Можете оглядется вокруг, куча народу ходит курит и бухает пивас, а могли бы не курить и бухать, а на сэкономленные деньги там сделать пожертвование хоть на лечение детям, хоть на науку и культуру, но нет, личное горло дороже. И вы хотите, чтоб бизнесюки святыми сделались? вопреки так сказать всем вокруг?
Comments 55
Высокие зарплаты это монетаризм, это не наш метод.
У нас метод противоположный - патернализм.
Reply
Подтверждаю как кадровик. Дали объявление на начальника отдела - за день написало 50 человек. Писали и те, кто был секретаршей по прежним местам работы!
70 тыщ и водить руками - так видят люди.
Дали объявление на дворника за 51 тыщу - 7 (СЕМЬ!) откликов за неделю.
И не хотят еще люди впахивать от зари до зари даже за 55 и т.п. А у начальства есть мнение, что нельзя слишком много платить, ибо начальник должен же возвышаться по доходам над подчиненными!
Reply
А вы у тех кто идет на должность дворника спрашиваете кем он видит себя через 5 лет или почему он выбрал нашу компанию, может просите сделать тестовое задание?
Reply
Такой фигней мы не страдаем, нам просто работники нужны. Числом поболее, ценою подешевле.))
Но я понял Вашу мысль: работа пролетария - это работа винтика, этим она и отталкивает. Я понял это, когда пилил доски в Санкт-Петербурге в 2000 году)).
Reply
У нас на предприятии с началом СВО степень эксплуатации наемных работников выросла почти в 30 раз, чего не могу сказать о зарплатах....
Reply
Я тысячу раз писал, что главная проблема нашей Раши - низкие доходы трудящихся.
Reply
Абсолютно поддерживаю. И тоже всегда об этом говорю. Если нет нормального уровня доходов трудящихся-никакой экономики кроме военно-принудительной не будет. Нормальные доходы и накопления граждан-как можно большего их числа-это основаня инвестицая в экономику. Самая гибкая и эффективная. Но до тупых-не доходит.
Reply
Для плохих работодателей, заниженная оплата труда наёмных работников, это единственный способ держаться на плаву. Поэтому в России необходимо запустить жёсткий положительный отбор среди работодателей, чтобы заместить их хорошими. Для которых главный источник прибыли это это высокая производительность предоставляемых рабочих мест, которая позволяет получать высокую добавленную стоимость и благодаря этому позволяет платить работникам зарплату, эквивалентную их трудовому вкладу. Т.е. обеспечивать высокий уровень доходов трудящихся.
Reply
Ну мне кажется не всё так просто. Невозможно силой-заменить "плохих" работодателей на "хороших". Всё намного-намного сложней.
Reply
Reply
Херню мелете про повышение зарплат. Мелкобуржуазный подход. Впрочем чего ждать от ватницы.
Откуда взяться повышению зарплат? Только за счёт удорожания продукции! Ну если у вас рыночная экономика, то по другому никак. Повышаете зп работягам - удорожается продукция ровно на ту сумму, которая ушла на зп. Дорогую продукцию никто не покупает, потребитель всегда ищет подешевше , соответственно преприятие не найдя сбыта - разоряется и все эти работяги, которые успели получить один месяц высокую зарплату выкидываются на мороз. Ура, победа.
Давно заметил, если челик за СВО - то значит с мозгами всё печально.
Reply
>>Откуда взяться повышению зарплат? Только за счёт удорожания продукции!
А за счет уменьшения получаемой прибыли - вообще никак не возможно?
Reply
В этом комментарии самая главная проталкиваемая мысль в последней фразе, остальное можете игнорировать.
Reply
1) у бизнесюков прибыли относительно мало. Если взять его прибыль и поделить на 1000 рыл - то там прибавка будет несущественная.
2) в человеческой природе обычно нету такого, чтоб оторвать от себя ради чужого. Вот вы лично благотворительностью на постоянной основе занимаетесь? ну чтоб раз в месяц от своего доходика отдать 10%? Сомневаюсь. Можете оглядется вокруг, куча народу ходит курит и бухает пивас, а могли бы не курить и бухать, а на сэкономленные деньги там сделать пожертвование хоть на лечение детям, хоть на науку и культуру, но нет, личное горло дороже. И вы хотите, чтоб бизнесюки святыми сделались? вопреки так сказать всем вокруг?
Reply
Leave a comment