Безработица - она в головах.

[neo_der_tall]

В очередной раз плотно сталкиваюсь с набором сотрудников. И в очередной раз - вменяемых единицы. Отобрали 8 чел (из 30) более менее нормальных, чтоб второй раз пообщаться, так из них за неделю 3 нашли работу, а 2 раздумывают куда идти, имея другие варианты на руках. При этом предлагали стартовую з/п не только выше средней по стране, но и выше

Comments

[mat33]

Из 30? ;)
Да нет. Вам - 300 резюме пришло. 270 были не идеальны (для Вас) по формальным параметрам. И их Вы на первое интервью - не пригласили.

В итоге, Вы пригласили (на второе интервью) из 300 обратившихся - 10. По ним, Вы пытаетесь судить о безработице. И чего-то говорите о "средней зарплате".

В хорошие времена, лучшие специалисты могут получать пять "средних по отрасли" плюс опции, да. В плохие, они могут получать три средних по отрасли... а могут - 10-15. Кризис, это не их проблема, не тех, кто умеет и правильное резюме наработать - и интервью пройти, это проблема "народных масс".

То, что у нескольких из лучших - такие резюме, что Вы их и на первое интервью не пригласили - вопрос отдельный. Тут Вы можете быть совершенно правы в том смысле, что далеко не с каждой примой - легко работать. Бывает - просто невозможно.

Это ж надо было так промахнуться 8)

[neo_der_tall]

Вы такой умный по комментариям, что даже возражать не хочется. Но просто ради порядка - приглашали все обратившихся. Но Вы то лучше знаете, это реальность кривая, угу.

Re: Это ж надо было так промахнуться 8)

[mat33]

Не знаю, что у Вас за специфика. Но когда молодой специалист, к примеру, рассылает резюме, одно интервью на полсотни попыток - неплохой результат. Эт - из практики. Хм... без всякого кризиса.

давно Вы рассылали?

[neo_der_tall]

у меня недавно сын друга искал работу. Резюме слал по свежим вакансиям. на 10 резюме, где-то 9 приглашений на собеседование. Но - да, он слал на ПОДХОДЯЩИЕ ему вакансии резюме, с более-менее выполнимыми требованиям. Если любопытно, он искал работу переводчиком.

не учите меня жить ;)

[neo_der_tall]

Это пост не про то, что не могут персонал набрать (не волнуйтесь, справятся), а про то что безработные это бездельники неадекватно оценивающие свою ценность.

8) по одному посту? Да Вы рентген! 8)

[neo_der_tall]

Наверно, инвестиционная сумма ограничена, потому сманивать звезд денег нет. Пойдет бизнес - будет решать как тратить адекватно. В отличии от Вас, который считает что нежелание платить много - это единственная причина небольших зарплат, у людей есть бизнес план, из которого следует, что если средний счет за ужин будет 20-30 евро, а посещаемость слегка выше средней, то з/п больше ЦЦЦ платить не с чего. ;)