Одной строкой. Почти.
- О чем Вы больше всего сожалеете?
- Что у меня нет дюжины детей.
Марта Стюарт. Vanity Fair. No.591, November 2009, p.220.
Марта Стюарт невероятно успешная женщина, которая сколотила состояние на традиционно женских вещах - домохозяйствовании, готовке, уборке, украшательстве, поделках... Она - гигант-талант маркетинга. Перфекционистка. Одержимая желанием победить и быть успешной. У нее одна дочка, которая прозевала время, когда можно забеременеть, безуспешно лечилась от бесплодия, и сейчас посвещает часть своего времени просвещению широкой общественности о мифах, связанных с женской фертильностью, как например, что можно забеременеть хоть в 150 лет.
Я уже писала о том, что несмотря на достижения феминизма на Западе, по крайней мере в США, женщины платят крайне высокую цену за успех на работе - вынужденная бездетность или бесплодие.
Сильвия Анн Хьюлетт (Sylvia Ann Hewlett) в книге "Создавая жизнь. Профессиональные женщины и стремление иметь детей" (Creating a Life. Professional Women and the Quest for Children) более подробно описывает довольно мрачные перспективы выйти замуж и иметь детей у женщин, которые сделали ставку на карьеру, причем, это не значит, что отправляясь в путь по профессиональной дороге, эти женщины решили никогда не иметь детей и быть одинокими.
Хьюлетт не собиралась писать книгу о детях и карьеристках. Первоначально книга задумывалась как проект об успешных женщинах. Во время интервью автор невольно заметила, что все опрошенные ей женщины не имели детей. Хьюлетт изменила направление своей работы, и в 2001 году провела опрос под названием "Успешные женщины 2001" (High-Achieving Women 2001).
Для опроса были отобраны женщины, доход которых входит в верхние 10% доходов у женщин. Фокусные группу включали 40-55-летних женщин, которые первыми достигли ранее недоступные для женщин позиции, проломили т.н. стеклянный потолок, а также молодое поколение 28-40 летние женщины. Далее респонденки были поделены на группы успешных (доход 55-65 тыс. долларов в год), а также супер-успешных (доход более 100 тыс.долларов в год). В опрос были включены женщины с большим потенциалом, а именно высоко квалифицированные женщины, которые оставили работу, преимущественно по семейным обстоятельствам.
Бездетность преследует управленцев.
33% успешных женщин бездетны в возрасте 40 лет. Цифра возрастает до 42% в корпоративной Америке. Среди супер-успешных женщин в корпорациях бездетность составляет 49%. Для сравнения, только 25% мужчин бездетны в 40 лет, и эта цифра падает до 19% среди супер-успешных мужчин (заработок свыше 200 тыс.долларов в год).
Бездетность - не личное решение.
Оглядываясь назад, женщины при выпуске из высших учебных заведений, совсем не собирались не рожать. Только 14% были уверены, что никогда не хотят иметь детей. А среди тех, кто все же родил, значительная часть (24%) хотели больше детей, чем смогли родить. Более четверти успешных женщин в возрасте 41-55 лет еще хотят родить, и эта цифра возрастает до 31% среди супер-успешных.
Успешные женщины вряд ли родят после 39.
Среди успешных женщин 41-55 лет только 1% родили после 39 лет. А среди супер-успешных никто не родил первого ребенка после 36. Большинство матерей в опрошенных группах родили первенцев до середины 20-годов биологических, 25-26 лет?).
Успешные женщины скорее всего не выйдут замуж после 35
Если успешные жещины выходят замуж, они делают это рано. В более старшей группе женщин только 8% впервые вышли замуж после 30, и только 3% после 35.
Одиночество наверху.
Только 60% успешных женщин замужем во время опроса, и цифра падает до 57% в корпоративной Америке. Для сравнения 76% мужчин женаты и среди супер-успешных цифра вырастает до 83%.
Вторая смена живет и процветает.
Женщины с высокими доходами все так же выполняют большую часть работы по дому и уходу за детьми. 40% успешных женщин считают, что мужья создают больше работы для них, чем вкладывают в домашнюю работу. Это верно и для супер-успешных женщин, даже учитывая факт, что половина из них замужем за мужчинами, которые зарабатывают меньше них. Только 8% ухаживают за детьми в роли главного ответственного за ними, и только 5% берут на себя основную обязанность по уборке дома.
Лучше всего обстоят дела у женщин со своими бизнесами, только 22% бездетных.
Для молодежи дела обстоят хуже, чем раньше. Только 45% имеют детей до 35 лет, в то время как 62% более старших женщин имели детей до 35.
Большой процент успешных женщин вынужденно уходят с работы, т.к. работа не учитывает семью и детей - неудобные часы работы, злые начальники, длинная рабочая неделя.
- Что у меня нет дюжины детей.
Марта Стюарт. Vanity Fair. No.591, November 2009, p.220.
Марта Стюарт невероятно успешная женщина, которая сколотила состояние на традиционно женских вещах - домохозяйствовании, готовке, уборке, украшательстве, поделках... Она - гигант-талант маркетинга. Перфекционистка. Одержимая желанием победить и быть успешной. У нее одна дочка, которая прозевала время, когда можно забеременеть, безуспешно лечилась от бесплодия, и сейчас посвещает часть своего времени просвещению широкой общественности о мифах, связанных с женской фертильностью, как например, что можно забеременеть хоть в 150 лет.
Я уже писала о том, что несмотря на достижения феминизма на Западе, по крайней мере в США, женщины платят крайне высокую цену за успех на работе - вынужденная бездетность или бесплодие.
Сильвия Анн Хьюлетт (Sylvia Ann Hewlett) в книге "Создавая жизнь. Профессиональные женщины и стремление иметь детей" (Creating a Life. Professional Women and the Quest for Children) более подробно описывает довольно мрачные перспективы выйти замуж и иметь детей у женщин, которые сделали ставку на карьеру, причем, это не значит, что отправляясь в путь по профессиональной дороге, эти женщины решили никогда не иметь детей и быть одинокими.
Хьюлетт не собиралась писать книгу о детях и карьеристках. Первоначально книга задумывалась как проект об успешных женщинах. Во время интервью автор невольно заметила, что все опрошенные ей женщины не имели детей. Хьюлетт изменила направление своей работы, и в 2001 году провела опрос под названием "Успешные женщины 2001" (High-Achieving Women 2001).
Для опроса были отобраны женщины, доход которых входит в верхние 10% доходов у женщин. Фокусные группу включали 40-55-летних женщин, которые первыми достигли ранее недоступные для женщин позиции, проломили т.н. стеклянный потолок, а также молодое поколение 28-40 летние женщины. Далее респонденки были поделены на группы успешных (доход 55-65 тыс. долларов в год), а также супер-успешных (доход более 100 тыс.долларов в год). В опрос были включены женщины с большим потенциалом, а именно высоко квалифицированные женщины, которые оставили работу, преимущественно по семейным обстоятельствам.
Бездетность преследует управленцев.
33% успешных женщин бездетны в возрасте 40 лет. Цифра возрастает до 42% в корпоративной Америке. Среди супер-успешных женщин в корпорациях бездетность составляет 49%. Для сравнения, только 25% мужчин бездетны в 40 лет, и эта цифра падает до 19% среди супер-успешных мужчин (заработок свыше 200 тыс.долларов в год).
Бездетность - не личное решение.
Оглядываясь назад, женщины при выпуске из высших учебных заведений, совсем не собирались не рожать. Только 14% были уверены, что никогда не хотят иметь детей. А среди тех, кто все же родил, значительная часть (24%) хотели больше детей, чем смогли родить. Более четверти успешных женщин в возрасте 41-55 лет еще хотят родить, и эта цифра возрастает до 31% среди супер-успешных.
Успешные женщины вряд ли родят после 39.
Среди успешных женщин 41-55 лет только 1% родили после 39 лет. А среди супер-успешных никто не родил первого ребенка после 36. Большинство матерей в опрошенных группах родили первенцев до середины 20-годов биологических, 25-26 лет?).
Успешные женщины скорее всего не выйдут замуж после 35
Если успешные жещины выходят замуж, они делают это рано. В более старшей группе женщин только 8% впервые вышли замуж после 30, и только 3% после 35.
Одиночество наверху.
Только 60% успешных женщин замужем во время опроса, и цифра падает до 57% в корпоративной Америке. Для сравнения 76% мужчин женаты и среди супер-успешных цифра вырастает до 83%.
Вторая смена живет и процветает.
Женщины с высокими доходами все так же выполняют большую часть работы по дому и уходу за детьми. 40% успешных женщин считают, что мужья создают больше работы для них, чем вкладывают в домашнюю работу. Это верно и для супер-успешных женщин, даже учитывая факт, что половина из них замужем за мужчинами, которые зарабатывают меньше них. Только 8% ухаживают за детьми в роли главного ответственного за ними, и только 5% берут на себя основную обязанность по уборке дома.
Лучше всего обстоят дела у женщин со своими бизнесами, только 22% бездетных.
Для молодежи дела обстоят хуже, чем раньше. Только 45% имеют детей до 35 лет, в то время как 62% более старших женщин имели детей до 35.
Большой процент успешных женщин вынужденно уходят с работы, т.к. работа не учитывает семью и детей - неудобные часы работы, злые начальники, длинная рабочая неделя.