Рабочее

[mzfaker]

Уважаемые друзья
Возможно есть ли у кого на работе, такая штука как
План Профессионального Совершенсвования (название может быть другое)
Это такая система, где в начале года составляешь цель (как долгосрочные, так и краткосрочные цели развития в рамках текущей позиции и карьерных ожиданий, развития каких либо качеств, например коммуникации) на год,
в

Comments

[_ghettobird_]

в Хенкеле когда работала, такое было
там руководители отделов оценивали своих подчинённых для галочки (если кого-то собирались уволить, тому и ставили ниже среднего), а вот руководители департаментов устраивали по нескольку совещаний на эту тему (результаты, конечно, всё равно были положительными для испытуемых, но серьёзность подхода вызывала трепет)

[mzfaker]

вот у нас тоже серьездный подход, а в билайне чисто для галочки :)

[ps1kodel1k]

Поздравляю с очередным ДРом! Желаю, чтобы все было, и ничего за это не было