О гендерном неравенстве на работе

[motek]

Google уволила автора письма о разнице между мужчинами и женщинами (по-русски, включая цитаты из письма)

А вот и оригинал письма - это было внутреннее письмо слитое на сайт Гизмодо.Прочитав все письмо, я думаю что наверное жаль что его уволили. Там было много правильных и интересных мыслей

Comments

[fiona_grady]

Знаете, весь этот скандал для меня гораздо интереснее не с точки зрения, есть ли разница между мужчинами и женщинами, а с точки зрения свободы слова.

[motek]

Понимаю. Мне интересен сам вопрос дискриминации и как ее преодолеть, но что касается свободы слова - по-моему в корпоративном мире вообще не может быть свободы слова. Они делают то что им удобно. В данном случае лишний скандал был им неудобен. Другой вопрос конечно почему такая нетерпимость к мнениям, что до скандалов доходит. Но к сожалению есть уже куча тем которые спокойно обсуждать невозможно. Не знаю, проблема ли это только левых.

[anna_i]

Ну в общем да, и мне если честно не очень хотелось бы работать в атмосфере, где каждый может в любую минуту сказать что угодно. Думаю что было бы трудно сохранить нормальную доброжелательную рабочую обстановку.

[motek]

Вот точно. Особенно если это что-то что касается предполагаемых способностей коллег (предпологаемо более низких в случае женщин - и поскольку они женщины и поскольку были приняты возможно благодаря политике компании - короче повод для двойной обиды).

[saint_dragon]

Как ты хорошо написала! Я, признаться, боялась читать пост, потому что кругом какие-то сплошные вопли какой мужик беспросветный козел и как все во всем равны, а блин ну не равны же, ну елки-палки. И я тоже не понимаю этого закоса - всех должно быть везде поровну, да зачем? Ну где-то одних больше, где-то других, что это как-то вредит бизнесу еще доказать надо. Неоспоримых доказательств пользы дайверсити я не встречала, максимум в пределах маргинальной разницы. И вообще убивает, что все кругом кричат про свободу и тратата, но чем больше кричат, тем больше отличающиеся от мейнстрима мнения приходится прятать в песок, такая свобода :-(

А айкью же вроде изначально вообще был разработан как тест для умственно отсталых, разве не так? Чего им все меряются ;-) Да и ум же разный бывает в конце концов, если бы кто-то знал, от чего он зависит целиком и полностью - уже можно было бы улучшенную версию хомосапиенсов выпустить, но что-то нифига…

[motek]

Спасибо. :)
Где такие вопли? На русском языке я вижу в основном наоборот, у того же Аввы. Дайверсити не знаю зачем нужна и нужна ли, но вот говорят что программитов не хватает, если б больше женщин туда шло было бы всем хорошо - я знаю? Надо менять культуру в пользу большего life-work balance и т.п., а не тупо добиваться соотношения 50 на 50.

Про айкью очень хорошо сказано.

[yelya]

Смена культуры на больший work-life balance напрямую зависит от количества женщин, работающих в соответствующей индустрии. Пока в индустрии сидять мужики, там вся работа организована по принципу дедовщины. Финансовая индустрия, юриспруденция и медицина - хорошие этому примеры.

[anna_i]

В медицине женщин не хватает? Come on. Девочек в медицинских школах по-моему не намного меньше мальчиков, если не больше. Тоже самое с адвокатами. В Йоськином выпуске в Колумбии девочек точно было не меньше.

[brightist]

отсутствие положительной дискриминации приводит к всеобщему мнению, что женщины там к чему-то не способны, хотя на самом деле женщины выбирают те области, где они смогут найти работу

зачем идти учиться тому, куда мужчины не пускают по причине обычного страха конкуренции?

судя по коду, который пишут 80% мужчин и который постоянно приходится за ними переписывать, они вообще не пригодны к профессии программиста, но поди ж ты гнут пальцы и свято верят в свою исключительность - видимо, все остальное у них настолько плохо, что то, что они программируют, на этом фоне действительно им кажется огого :)

а судя по заумным конференциям, которые они устраивают вокруг самых простых вещей, в которых сами же с трудом разбираются, то у них и вовсе повальные когнитивные проблемы, начиная с функции обобщения

[anna_i]

Работ в программировании и инженерии навалом, фирмы не могут заполнить вакансии, а женщины всё равно не идут. Зато идут в либерал артс где работу либо не найти вообще, либо на копеечные зарплаты.

[brightist]

так прежде чем они туда пойдут работать, они должны научиться, а зачем учиться программированию, если они знают, что даже при дефиците рабочей силы, они все равно не смогут получить работу только потому что они женщины?

сначала должна быть гарантия равных прав при приеме на работу - это не приходит само собой, это должно гарантироваться корпорациями

[anna_i]

Простите, про какую страну вы говорите? Если про Америку, то у вас очень странные сведения.

[anna_i]

Давай я тебе тут отвечу, а то у Аввы ни черта не найдёшь

[brightist]

а почему тогда раньше хотели?

до того как господь бог дал программистам в руки мышку, мужчин в программировании было 0.5% - инфа из первых рук, которая к тому же легко подтверждается групповыми фотографиями соответствующих факультетов в те времена на тех же одноглазниках

мужчины в массе смогли осилить программирование только с мышкой - это факт

если вам постоянно сигналят о том, что ваше присутствие нежелательно в каком-либо приятном месте, то это не значит, что вы не хотите туда, где всем хорошо

это значит, что вы скорее всего туда не пойдете, чтобы не усложнять себе жизнь, а не потому что вы не хотите

[anna_i]

Слушайте, я вам уже сказала что вы пишете бред. Так что спокойной ночи.

[brightist]

или вы не понимаете, о чем идет речь :)

[glavbuhdudin]

***среди преступников тоже больше мужчин

Среди проституток подавляющее большинство женщин.

[motek]

К сожалению да. А среди тех кто их использует разумеется наоборот.