Люди, интересующиеся соционикой! Скажите, вы это просто так изучаете, из интересу типируетесь и других пытаетесь "сосчитать"? Или из этого делаются далеко идущие выводы? У нас вот на работе была кадровица, которая пыталась народ после типизации распределять по командам, ставить на определенные проекты в соответствии с их типами. Ну и конфликтные
(
Read more... )
Comments 59
Это на самом деле работает. Вопрос лишь в достаточной компетентности психолога. :)
Reply
Reply
Reply
2) Не нужно путать соционику с проверенными методами научной организации персонала - псхиологией труда, социологией труда и т.п.
Reply
Жду сторонников соционики и их аргументов.
Reply
Reply
Нет экспериментальной проверки.
Нет академических научных работ
Разные сектанты дают разные результаты "типирования" для одних и тех же людей (как, собственно, и с астрологией).
Да достаточно, в принципе. Sapienti sat.
Reply
Reply
Reply
Reply
Может, я не права с точки зрения точности терминологии, иникатор МБ и соционика дейтвительно по-разному устроены и сходство чисто внешнее, но исток все-равно един...
Reply
В общем, надо аккуратненько применять. А западных, по М-Б, любят переводить как соционику, такая путаница, что ---.
Кстати, еще примечсание: Гуленко -- велик, но приблизсительно с момента основания "гуманитарной соционики" его надо читать очень и очень осторожно.
Что касается Стратиевской, то я ее работы подробно не изучал, но сейчас как раз закончил разбор ляпов в описании СЛИ и ИЭЭ у Аушры подробно и у остальных -- фрагментарно. У Стратиевской -- та-акой гон...
Reply
Reply
Опять же, интересно посмотреть статистику совпадения прогнозов поведения и практики действий типированных людей. Причем желательно бы так, чтобы испытуемые не знали про слабые места и всякие приоритеты окружающих, действовали бы наивно.
Reply
Ну так это в тестах. При нормальном тестировании вопросы задавются типа "рассакажите о своей учебе в школе". Важно не только то, что говорится, но и как - семантика и проч.
Reply
Reply
Leave a comment