Строгий босс!

[miliatania]

Comments

[irsenas]

надо было или сразу по имени-отчеству, или уже не звездить.

[miliatania]

Тоже такого мнения.

[ann13]

Вариант раз - поговорить на тему равной субординации. Официально записать в устав фирмы это правило (называть по ИО).
Вариант два - отправить ему такую же смс-ку. Не откликаться на просто имя. При упорном нежелании назвать шефа "Максим".
Думаю, если парень смог организовать и поддерживать в неубыточном состоянии фирму, то должен понять.

Насчёт "придётся искать новую работу" - так пусть девушка, которая и так хотела уйти, и попробует. Ей терять нечего, а в таком состоянии всё получается :). А там, глядишь, и остальные подтянутся. Опять же, увольнять всех, с кем работал 4 года?.. Хороших специалистов найти непросто.

[gepard12]

Вариант раз без вариантов. Все остальное - намеренное обострение конфликта и по-определению не может кончиться ничем хорошим.

[miliatania]

И первый, и второй вариант мне нравятся. Не знаю, какой выберут ребята, но думаю, что долго они сохранять напряжение не будут.

[gepard12]

А сотрудники не интересовались у босса - чем вызвана столь резкая перемена в отношениях?

[miliatania]

Не интересовались. Он стал вести себя очень странно, поэтому никто из них не стал выяснять пока.

[gepard12]

Не слишком храбры, однако. :))

[miliatania]

Я бы так не сказала. Тут не в трусости дело, а в том, что друзья и приятели так поступать не должны.

[sen_semilia]

Субординация на работе должна быть

[mariam2go]

мне кажется вообще обращение по имени-отчеству это архаизм, в моем окружении (международный маркетинг) никто так не делает