Здравствуйте! Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Искусство, Общество, Работа. Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее. Фрэнк, команда ЖЖ.
А теперь задумалась: вдруг наши поступки тоже влияют на окружающую действительность? Не прояви Судзуки мудрость и выдержку, этот монстр мог бы и остаться в отделе. Как знать?))
вообще, жизнь очень странная штука и прежде всего она странна тем, что вещи которые неминуемо должны случиться не случаются. Я бы рассказал, конечно, но вовсе не в таком ключе "вот, что тебя ждет"
это сильно от человека зависит и придется адаптировать под Японию, где ничто не говорят прямо. ну а так, я бы сказал что-то вроде "я слышал, там начальник какой-то странный".
Такие пиздецы всегда чем-то обоснованы Был у меня раз такой начальник. Очень часто на кого-нибудь психовал. Со мной пару раз всего. Первый раз я с интересном на это смотрел и общался по делу. На второй раз сразу на истерику сказал прямо, что он на меня поднял голос последний раз. Не уволили. И дальше с ним отлично сработались. Как начальник-профессионал он молодец. Так что я не поверю, что начальник может просто так на всех орать
Ну, этот тоже уважаемый человек, не зря его в Китай руководителем отправили. И все же орать и унижать своих подчиненных почти каждый день - не многовато ли поводов?
Ну здесь и истеричный стиль управления и поводы сложились в кучу. В моём случае так же было. Хотя на некоторых, которые либо не косячили вообще либо очень редко, шеф вообще голос не поднимал. Думаю, в этом случае тоже шеф ну не беспрерывно разрывается. А вот уже истерики полечить бы ему - донервничается
Они все-таки не закадычные друзья, просто одногодки и знакомы друг с другом, стажировку может вместе проходили. Да и в итоге ведь хорошо, что не сказал.
По мне так предупредить было бы честно. Чел бы морально подготовился, что было бы полезно, если б начальника не перевели. И кстати, если бы я узнала, что мой типа друг от меня подобное утаил, я бы стала меньше ему доверять на будущее.
Очень опечалило, что большинство поддержало идею "не говорить". И эти люди (японцы) ещё что-то говорят о чести...
Так если бы можно было помочь предупреждением, эй, гражданина, ты туда не ходи: снег башка попадёт и бедолага бы за два месяца поумнел, профессионально вырос. А не впал бы в депрессию, как Танака. А если бы руки на себя наложил? Распространённое явление в Японии.
Comments 30
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Искусство, Общество, Работа.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
А теперь задумалась: вдруг наши поступки тоже влияют на окружающую действительность?
Не прояви Судзуки мудрость и выдержку, этот монстр мог бы и остаться в отделе. Как знать?))
Reply
Reply
Мы не понимаем часто, что вмешиваясь в чью-то судьбу, берём на себя ответственность.
Reply
Я бы рассказал, конечно, но вовсе не в таком ключе "вот, что тебя ждет"
Reply
Reply
Reply
Был у меня раз такой начальник. Очень часто на кого-нибудь психовал. Со мной пару раз всего. Первый раз я с интересном на это смотрел и общался по делу. На второй раз сразу на истерику сказал прямо, что он на меня поднял голос последний раз. Не уволили. И дальше с ним отлично сработались. Как начальник-профессионал он молодец.
Так что я не поверю, что начальник может просто так на всех орать
Reply
Reply
Думаю, в этом случае тоже шеф ну не беспрерывно разрывается. А вот уже истерики полечить бы ему - донервничается
Reply
Reply
Да и в итоге ведь хорошо, что не сказал.
Reply
И кстати, если бы я узнала, что мой типа друг от меня подобное утаил, я бы стала меньше ему доверять на будущее.
Очень опечалило, что большинство поддержало идею "не говорить". И эти люди (японцы) ещё что-то говорят о чести...
Reply
А если бы руки на себя наложил? Распространённое явление в Японии.
Reply
Leave a comment