Про резюме и мотивационное письмо
Ещё будучи в Москве я часто помогала людям составлять резюме. Дело это сугубо индивидуальное, но кое-какие общие правила всё-таки существуют. Инструкций по составлению очень много - откройте любой сайт по поиску работы, там будут образцы. Итак, как это делаю я (на истинность в высшей инстанции не претендую, однако, отмечу, что ни разу не искала работу больше месяца, даже вот в Канаде, к счастью):
1. Резюме не должно превышать объёма в 2 страницы, кем бы вы ни были и каким бы колоссальным опытом ни обладали. Никаких 8, 10 или 12-ти страничных трактатов. Во-первых, подобные резюме говорят о том, что человек не умеет лаконично излагать свои мысли. Во-вторых, это проявление неуважения к рекрутеру и его рабочему времени. Плюс, себе же хуже - такое резюме никто читать не будет. Так что не усложняйте жизнь - 2 страницы, коротенечко, но по существу.
2. Я за то, что бы писать правду. На всяких иммигрантских форумах я читала мнения, что надо занижать свой опыт. Не надо. Я ничего не занижала, хоть мне и рекомендовали. Но и завышать не стоит. А то как-то один знакомый прислал мне проверить резюме ещё в Москве, так вот он с момента окончания института он типа сразу работал исключительно директором (по продажам, маркетингу и т.д.). Это вот лишка. Но если вы действительно делали карьеру с низов и добрались до высокого поста, приуменьшать свои достижения не стоит. Это моё мнение.
3. Резюме должно быть красивым. Сейчас попрошу программистов отойти на второй план, вас мы в расчёт не берём ))) Для всех остальных резюме - визитная карточка и смотрят на всё. Если резюме составлено небрежно и плохо отформатировано, шанс его попадания в корзину гораздо более велик.
4. Подправляйте резюме под конкретную вакансию. Если вы ищете позицию в области маркетинга, не стоит писать, что в студенческие годы вы подрабатывали в банке - это никак не относится к делу. Например, в своём актуальном резюме я удалила первую референт-переводческую работу, оставив только айтишное направление.
Теперь про мотивационное письмо.
ИМХО, это такое эссе-презентация. Писать его надо от души )))) Лично я в своём сопроводительном письме сделала акцент на том, каким образом я смогу быть полезна компании и как мы вместе сможем развиваться дальше. Образцов тоже уйма. В это письмо можно и нужно включить ваши success stories (а-ля: увеличил уровень продаж, внедрил такой-то продукт и т.д.)
Подчёркиваю, что данные рекомендации актуальны не для программистов, а для простых смертных! ))) У программистов всё проще, им воду лить не надо )))) Написал, что разрабатывал, на каком языке и всё )))) Например, у моего мужа даже никакого кавер-леттера не попросили )
Если кому-то есть что добавить по-существу, велкам. Кстати, я всегда даю своё очередное резюме кому-то на просмотр - чисто услышать мнение со стороны. Это очень важно. Рекомендую вам тоже это делать - вам всегда подскажут, что и где лучше подправить, что режет глаз, где сократить, что подчеркнуть и расширить. С чем-то вы согласитесь, с чем-то нет, но, в любом случае, одна голова хорошо, а две лучше. Нашей второй головой тут в Канаде, например, был wojzeh, за что ему спасибо )
1. Резюме не должно превышать объёма в 2 страницы, кем бы вы ни были и каким бы колоссальным опытом ни обладали. Никаких 8, 10 или 12-ти страничных трактатов. Во-первых, подобные резюме говорят о том, что человек не умеет лаконично излагать свои мысли. Во-вторых, это проявление неуважения к рекрутеру и его рабочему времени. Плюс, себе же хуже - такое резюме никто читать не будет. Так что не усложняйте жизнь - 2 страницы, коротенечко, но по существу.
2. Я за то, что бы писать правду. На всяких иммигрантских форумах я читала мнения, что надо занижать свой опыт. Не надо. Я ничего не занижала, хоть мне и рекомендовали. Но и завышать не стоит. А то как-то один знакомый прислал мне проверить резюме ещё в Москве, так вот он с момента окончания института он типа сразу работал исключительно директором (по продажам, маркетингу и т.д.). Это вот лишка. Но если вы действительно делали карьеру с низов и добрались до высокого поста, приуменьшать свои достижения не стоит. Это моё мнение.
3. Резюме должно быть красивым. Сейчас попрошу программистов отойти на второй план, вас мы в расчёт не берём ))) Для всех остальных резюме - визитная карточка и смотрят на всё. Если резюме составлено небрежно и плохо отформатировано, шанс его попадания в корзину гораздо более велик.
4. Подправляйте резюме под конкретную вакансию. Если вы ищете позицию в области маркетинга, не стоит писать, что в студенческие годы вы подрабатывали в банке - это никак не относится к делу. Например, в своём актуальном резюме я удалила первую референт-переводческую работу, оставив только айтишное направление.
Теперь про мотивационное письмо.
ИМХО, это такое эссе-презентация. Писать его надо от души )))) Лично я в своём сопроводительном письме сделала акцент на том, каким образом я смогу быть полезна компании и как мы вместе сможем развиваться дальше. Образцов тоже уйма. В это письмо можно и нужно включить ваши success stories (а-ля: увеличил уровень продаж, внедрил такой-то продукт и т.д.)
Подчёркиваю, что данные рекомендации актуальны не для программистов, а для простых смертных! ))) У программистов всё проще, им воду лить не надо )))) Написал, что разрабатывал, на каком языке и всё )))) Например, у моего мужа даже никакого кавер-леттера не попросили )
Если кому-то есть что добавить по-существу, велкам. Кстати, я всегда даю своё очередное резюме кому-то на просмотр - чисто услышать мнение со стороны. Это очень важно. Рекомендую вам тоже это делать - вам всегда подскажут, что и где лучше подправить, что режет глаз, где сократить, что подчеркнуть и расширить. С чем-то вы согласитесь, с чем-то нет, но, в любом случае, одна голова хорошо, а две лучше. Нашей второй головой тут в Канаде, например, был wojzeh, за что ему спасибо )