Хайтековец! Создавай профсоюз!

Oct 19, 2007 13:12

Едиот ахронот: "Массовые увольнения ожидаются в компании  ECI"

Компания ECI была недавно продана группе инвесторов во главе с Шаулем Шани. И, конечно же, первое с чего начинает новая метла - это увольнение 500-1000 человек. Я никогда не работал в этой компании, но я подозреваю что она не очень хорошо управлялась в последнее время. И платить за ( Read more... )

Leave a comment

Comments 206

verevkin October 19 2007, 17:58:23 UTC
А есть примеры профсоюзов в частных хайтек-компаниях?

Reply

saper October 19 2007, 18:02:53 UTC
Смoтря в кaких стрaнaх. в Нoкии и Эриксoне есть. В хaйтекoвских прoектaх Бoингa и Эйрбaсa тoже :)

Reply

verevkin October 19 2007, 18:05:30 UTC
Ну, значит не самая плохая идея, раз у них есть. Вообще Нокиа глубоко-социальное место, у них даже в Штатах дней двадцать пять отпуска. Возможно, благодаря профсоюзу.

Reply

saper October 19 2007, 18:06:13 UTC
в Штaтaх у них нет прoфсoюзa. Нaвернo, этo скaндинaвскaя зaрaзa :)

Reply


pessimist2006 October 19 2007, 18:42:47 UTC
гениально.
1. Мне сегодня 42. Наверное я должен любить профсоюзы?
2. Профсоюз, работающий на благо компании - это терминологическое противоречие.
3. Нужную степень лояльности собственники в состоянии определить без подсказок со стороны. Угроза забастовки как средство повышения лояльности - это что-то новенькое...
4. Согласен.

Reply

beobahter October 19 2007, 18:52:48 UTC
1. Мне сегодня 42. Наверное я должен любить профсоюзы?

Профсоюз - не женщина, его любить не надо. Профсоюз это всего лишь одно из средств защиты интересов работников. Так и надо к нему относиться.

2. Профсоюз, работающий на благо компании - это терминологическое противоречие.

Как раз нет, не противоречие. Сильный, но вменяемый профсоюз, наряду с профессиональным руководством, намного увеличивает шансы компании преуспеть. Пример - Таасия Авирит (хоть она и государственная, но управляется сегодня на чисто коммерческих принципах)

3. Нужную степень лояльности собственники в состоянии определить без подсказок со стороны. Угроза забастовки как средство повышения лояльности - это что-то новенькое...

Имеется в виду, что защищенный работник - более лояльный работник. И наоборот. Я например не удивлюсь, если окажется что недовольные работники ECI насажают багов в коде. Подобные прецеденты бывали. Наличие большого количества недовольных и обиженных работников - это реальная и серьезная опасность для компании

Reply

pessimist2006 October 19 2007, 19:53:06 UTC
1. Я не считаю профсоюз чем-либо кроме организации по шантажу работодателей коллективной забастовкой.
2. Обсуждать коммерческие успехи государственных компаний - это вопрос за пределами темы. Но я не понимаю зачем КОМПАНИИ профсоюз. Вы можете объяснить?
3. Все так. Профсоюз-то здесь при чем?
Если я как собственник или руководитель хочу повысить лояльность работников мне нужен для этого профсоюз?!

Reply

beobahter October 19 2007, 20:11:20 UTC
1. Я не считаю профсоюз чем-либо кроме организации по шантажу работодателей коллективной забастовкой.

Вы можете считать все что угодно. Я считаю, что наличие профсоюза в компании изначально ограничивает дирекцию во взаимоотношениях с работниками. То есть профсоюз выступает в качестве "сдержек и противовесов".

2. Обсуждать коммерческие успехи государственных компаний - это вопрос за пределами темы. Но я не понимаю зачем КОМПАНИИ профсоюз. Вы можете объяснить?

Идеальной компании с разумными и рациональными менеджерами и сознательными работниками профсоюз может быть и не нужен. Проблема в том, что идеальных компаний мало.

3. Все так. Профсоюз-то здесь при чем?
Повторяю, наличие профсоюза ограничивает размеры свинства по отношению к работникам. Что положительно сказывается на лояльности.

Reply


klenya October 19 2007, 19:12:26 UTC
Я видел работу профсоюза в компьюьерном центре Банка Леуми (КЕШЕВ).
Да, большое количество работников там было за 40. Банк не мог их так просто уволить, поэтому и работали они соответственно (один просто сутками спал в кафетерии).
Начальство очень быстро нашло способ повышения эффективности - контракты.
Кстати профсоюзы уже практически убили автомобильную промышленнось Северной Америки. Теперь вы хотите того же для Хай-Тека?

Reply

profi October 19 2007, 20:51:50 UTC
Кще раньше они убили английский автопром. Почти насмерть. А его жальче сильнее, чем североамериканский. :-)

Reply

mummy1 October 20 2007, 19:34:06 UTC
И угледобывающую промышленность. Но на нее насрать.

Reply


getman October 19 2007, 19:18:28 UTC
Надо С на иврит перевести, "שיא" станет самым популярным языком когда весь мир забудет о нашем хайтеке.

Reply

avigdor October 19 2007, 19:57:18 UTC
+1. :)))))

Reply

Вам - суприз! :-) profi October 19 2007, 21:34:54 UTC
Буквочки в названии надо переставить. Будет называться язык "шай". И строки в нем писать справа налево. Успех среди программистов исламских стран гарантирован.

Reply


avigdor October 19 2007, 19:56:59 UTC
"1) Вам сегодня +- 30, и вы думаете, что так будет всегда? Разрешите вас разочаровать: через 10 лет вам будет +- 40. Посмотрите вокруг себя. Сколько работников в возрасте ваших родителей вы увидели? Немного? Как вы думаете, куда они деваются? Уходят в Валгаллу ( ... )

Reply

pivpav October 20 2007, 06:45:07 UTC
Золотые слова

Reply


Leave a comment

Up