Совсем не рейдерский захват
Вчера после моего объявления о намерении попробовать возглавить московское отделение Яблока разгорелось чёрт знает что. Произносились слова «рейдерский захват», я получал гневные письма от уважаемых партийцев, обеспокоенных ситуацией... Хочу объясниться подробнее о том, что я предлагаю делать и почему.
Это никакой не рейдерский захват, я не собираюсь искать людей на массовках.ру, чтобы они вступили, проголосовали за меня и вышли. Такие случаи бывали в Яблоке, но тут случай другой.
Я собираюсь сломать тренд, который сложился в России за много последних лет, и призвать нормальных, обычных, адекватных людей, которые голосовали за Яблоко в этом году или остались дома, которым небезразлично происходящее в стране, вот их я собираюсь призвать вступить в партию.
Такого очень давно в России не было, чтобы в партию по убеждению, без принуждения, без поиска личной выгоды, массово взяли и вступили молодые и активные люди.
Не для того, чтобы от неё что-то получить, а для того, чтобы создать, наконец, политическую структуру на нашем фланге, которая будет побеждать. Или хотя бы будет давать бой и добросовестно пытаться выиграть.
Сколько вы знаете людей, состоящих в партии? С наступлением выборов мы вдруг вспоминаем с вами о партиях - начинаем от них требовать «праймериз», требовать включить туда симпатичных нам кандидатов. Но почему так?
Вступить в партию это же так просто. Это вопрос написания заявления и появления несколько раз в год на собраниях. В партии сейчас даже нет членских взносов. Почему же люди не вступают в партии между выборами?
У меня есть гипотеза на этот счёт. Партии настолько неэффективны и неинтересны, что вы не хотите тратить своё время на них. Вы, возможно, и посидели бы пару раз в год на партийных дискуссиях, если бы из этого потом вытекала деятельность, которая подходит под ваши стандарты адекватной политики.
Чтобы всё было прозрачно - чтобы вы понимали сколько есть денег и сколько их требуется. Какие ставятся цели и как они выполняются. Как и почему приняты на работу сотрудники и кто они. Кто и почему выдвинут на выборах, как он будет побеждать и как ему помочь. Какие проекты и для каких целей создаются.
Чтобы вы могли спросить обо всём этом в Телеграме, если вам интересно, послушать на интересном собрании, почитать на сайте, в ФБ или в твиттере про описанное выше.
Чтобы партия ни с кем не ругалась и не выясняла какой либерал либеральнее, а строила коалиции, чтобы добиться для вас представительства в муниципалитетах, в Мосгордуме, в Госдуме, чтобы дала бой на выборах мэра, выдвинув не самого «опытного» и понятного, а самого подходящего и яркого кандидата.
Мне кажется, если партия начнёт отвечать стандартам адекватной политики, то вы тогда могли бы согласиться в неё вступить. И я думаю, что я мог бы добиться от партии работы по этим стандартам, получи я в ней рычаги управления.
И поэтому я нырнул так сразу с места в карьер - да, я хочу быть председателем московского Яблока. Потому что считаю, что описанное выше - важнейшие вещи для успеха партии, для того, чтобы она получила поддержку избирателей. И я считаю, что те, кто управляют московским отделением сейчас, не смогут перестроиться и работать по этим принципам.
Я хочу предложить альтернативу. Пусть даже я проиграю, но эта дискуссия все равно возникнет, наш голос услышат и не сегодня так завтра эта партия начнёт подходить под ваши требования.
Но хотелось бы сегодня. Чтобы я стал председателем московского Яблока нужно, чтобы в партию вступило около 600 новых членом, которые поддержат то, что я написал выше.
Настоящих обычных людей демократических взглядов, которые голосуют за Яблоко, которым близки принципы этой партии и которые сейчас в неё вступят, зарегистрируются и проголосуют за смену руководства регионального отделения.
Не гарантирую, что это получится, но давайте попытаемся. Если вы из Москвы и хотите в этом поучаствовать - заполните анкету, с вами свяжутся и объяснят дальнейшие шаги.
[Более подробно о целях и принципах работы...]
Объединение «Новое Яблоко»
Основная цель
Привлечь людей к политике через демонстрацию того, что партия может быть эффективной, адекватной, хорошо работающей структурой, с прозрачными механизмами и принципами принятия решений, прозрачным и понятным финансированием, понятной и прозрачной структурой управления.
Принципы входа и взятия управления
• Мы входим с целью получить контроль над руководящими органами московского отделения и начать там руководить в соответствии с принципами, описанными тут,
• Мы действуем исключительно в рамках устава отделения и понимаем, что контроль над руководящими органами мы получим в случае, если сторонников такого пути развития партии будет больше среди зарегистрированных членов московского отделения,
• В случае нехватки голосов в местных отделениях мы не будем пользоваться внешними механизмами (публичным давлением через медийные ресурсы), чтобы убедить отдать нам контроль над руководящими органами, не будем пытаться навязать надуставные выгодные нам процедуры (как праймериз в интернете, например),
• В случае аппаратных интриг и попыток не допустить взятия под контроль руководящих органов при наличии у нас численного преимущества мы будем использовать медийные инструменты для защиты своих прав и публикации деталей аппаратного противостояния,
• В случае, если мы не сможем взять управление партией, мы не начнем производить громких акций (вроде коллективного сжигания партбилетов), а либо останемся в партии и будем в оппозиции к руководству местного отделения, либо тихо выйдем из неё,
• В случае, если мы сможем взять управление партией, мы не станем пользоваться аппаратными методами для внутрипартийной дискуссии, не будем никого исключать из партии из-за несогласия с нашим видением её развития,
Порядок действий по взятию контроля над руководящими органами московского Яблока
1. Сторонники объединения «Новое Яблоко» вступают в партию и регистрируются в местных отделениях города,
2. Когда в местном отделении набирается достаточное количество новых членов (в среднем 45), созывается общее собрание местного отделения, где переизбирается председатель,
3. После взятия под контроль более 80% местных отделений созывается московская конференция. Местные отделения на общих собраниях выдвигают согласованных «Новым Яблоком» делегатов,
4. Региональная конференция, состоящая из делегатов объединения «Новое Яблоко» распускает региональный совет Московского отделения и снимает с должности председателя,
5. Новый региональный совет не менее чем на 80% составляется из членов объединения «Новое Яблоко»,
6. Председателем московского регионального отделения избирается Максим Кац либо исполняющим обязанности председателя избирается Дмитрий Мартыненко.
Принципы управления региональным отделением после взятия под контроль органов управления
• Основная цель - опираясь на высокий процент голосующих за Яблоко в центре Москвы и в некоторых других районах, добиться консолидации вокруг партии демократических сил и получить представительство в органах местного самоуправления и Мосгордуме,
• Приоритет - добиваться вступления в партию активных молодых людей европейских взглядов,
• Отказ от практикуемых сейчас принципов закрытости и элитарности, описанных в статье «Охолуение» Сергея Митрохина,
• Отказ от критики других представителей демократических сил и независимых журналистов,
• Отказ от идентификации людей по признаку их отношения к приватизации 90-х, выборам 1996 года, членства в СПС и иных давно ушедших внутридемократических конфликтов,
• Отказ от участия ради участия. Каждый выдвинутый московским отделением кандидат должен претендовать на победу на выборах. В случае отсутствия реалистичного плана достижения результата лучше не выдвигать кандидата.
• Перевод риторики регионального отделения из критиканской в экспертную плоскость. То есть региональное отделение должно находить независимых экспертов по основным вопросам, стоящим на повестке дня в городе, и доносить до общественности их позицию о действиях мэрии Москвы, как негативную, так и позитивную,
• Создание понятной системы финансирования работы регионального отделения: публичный и прозрачный бюджет, особенно его расходная часть, ежемесячные отчёты о тратах, публикация имён и функционала наёмного персонала, публикация структуры поступлений средств в региональное отделение,
• Развитие финансирования регионального отделения с помощью фандрайзинга,
• Развитие партийных новых медиа,
Принципы найма сотрудников регионального отделения
• Полный и однозначный отказ от найма людей на работу по принципам их партийных заслуг, только по принципу качества их работы,
• Весь найм на работу на любые позиции осуществляется через открытый и публичный конкурс с публикацией претендентов и соображений работодателя, по которым он решил нанять сотрудника,
• Запрет на выдвижение сотрудников московского отделения в качестве кандидатов на выборах любых уровней, кроме как по отдельному разрешению специальной комиссии,
Муниципальные выборы 2017
• Цель 1 - получить представительство партийного выдвиженца во всех муниципалитетах города для выдвижения кандидата на выборах мэра Москвы,
• Цель 2 - получить фракции в 3 и более депутатов в 12 и более муниципалитетах города,
• Цель 3 - получить большинство и избрать руководителя ВМО в 5 и более муниципалитетах города.
Кого выдвигаем
• Людей демократических взглядов, которые готовы представить внятный план своей избирательной кампании,
• Необходимо иметь возможность сделать одно из следующего:
⁃ Потратить на кампанию 120,000 рублей,
⁃ Потратить на кампанию 500 часов для поквартирного обхода и 40,000 рублей,
⁃ Иметь собственные медийные ресурсы (не менее 20 тысяч читателей в соцсетях),
• Людей, не имеющих формальных ограничений на депутатство,
• Берём клятву ходить на собрания в случае избрания,
• В случае организованного выдвижения людей НКО или другими политическими структурами - сначала достигается договорённость со структурой или НКО, а потом уже рассматриваются выдвигаемые кандидаты
Кого точно не выдвигаем
• Активных сторонников Путина и его политики,
• Сталинистов, Крымнашистов, националистов и прочих идейно неприемлемых и далеких от нашей позиции персонажей,
• Людей, выдвижение которых организовала исполнительная власть
Выборы мэра 2018
• Цель - второй тур против кандидата от Единой России,
Кого выдвигаем
• Коалиционного демократического кандидата, в идеале с федеральной известностью,
• Не пытаемся найти «хозяйственника», выдвигаем политика, который может объединить людей для интересной кампании и в случае победы и у которого в случае победы есть силы, воля и желание реформировать московское городское хозяйство на основе глубок разработанного экономического плана
Выборы в МГД 2019
• Цель 1: избрать фракцию из 3 человек,
• Цель 2: зарегистрировать на выборах 30 сильных кандидатов в 30 округах города и провести яркую общегородскую кампанию, претендующую на взятие большинства в городской Думе
Кого выдвигаем
• Людей демократических взглядов, обладающих ресурсами для сбора подписей и проведения избирательной кампании в одномандатном округе,
Принцип публичности и отказ от скрытых действий
Вся история со вступлением в Яблоко будет проходить открыто и публично, с уведомлением о наших планах действующего городского и федерального руководства партии, а также широкой общественности.
Вся история будет происходить прямо, все вступающие с описанными выше целями будут руководству московского отделения известны заранее
Это никакой не рейдерский захват, я не собираюсь искать людей на массовках.ру, чтобы они вступили, проголосовали за меня и вышли. Такие случаи бывали в Яблоке, но тут случай другой.
Я собираюсь сломать тренд, который сложился в России за много последних лет, и призвать нормальных, обычных, адекватных людей, которые голосовали за Яблоко в этом году или остались дома, которым небезразлично происходящее в стране, вот их я собираюсь призвать вступить в партию.
Такого очень давно в России не было, чтобы в партию по убеждению, без принуждения, без поиска личной выгоды, массово взяли и вступили молодые и активные люди.
Не для того, чтобы от неё что-то получить, а для того, чтобы создать, наконец, политическую структуру на нашем фланге, которая будет побеждать. Или хотя бы будет давать бой и добросовестно пытаться выиграть.
Сколько вы знаете людей, состоящих в партии? С наступлением выборов мы вдруг вспоминаем с вами о партиях - начинаем от них требовать «праймериз», требовать включить туда симпатичных нам кандидатов. Но почему так?
Вступить в партию это же так просто. Это вопрос написания заявления и появления несколько раз в год на собраниях. В партии сейчас даже нет членских взносов. Почему же люди не вступают в партии между выборами?
У меня есть гипотеза на этот счёт. Партии настолько неэффективны и неинтересны, что вы не хотите тратить своё время на них. Вы, возможно, и посидели бы пару раз в год на партийных дискуссиях, если бы из этого потом вытекала деятельность, которая подходит под ваши стандарты адекватной политики.
Чтобы всё было прозрачно - чтобы вы понимали сколько есть денег и сколько их требуется. Какие ставятся цели и как они выполняются. Как и почему приняты на работу сотрудники и кто они. Кто и почему выдвинут на выборах, как он будет побеждать и как ему помочь. Какие проекты и для каких целей создаются.
Чтобы вы могли спросить обо всём этом в Телеграме, если вам интересно, послушать на интересном собрании, почитать на сайте, в ФБ или в твиттере про описанное выше.
Чтобы партия ни с кем не ругалась и не выясняла какой либерал либеральнее, а строила коалиции, чтобы добиться для вас представительства в муниципалитетах, в Мосгордуме, в Госдуме, чтобы дала бой на выборах мэра, выдвинув не самого «опытного» и понятного, а самого подходящего и яркого кандидата.
Мне кажется, если партия начнёт отвечать стандартам адекватной политики, то вы тогда могли бы согласиться в неё вступить. И я думаю, что я мог бы добиться от партии работы по этим стандартам, получи я в ней рычаги управления.
И поэтому я нырнул так сразу с места в карьер - да, я хочу быть председателем московского Яблока. Потому что считаю, что описанное выше - важнейшие вещи для успеха партии, для того, чтобы она получила поддержку избирателей. И я считаю, что те, кто управляют московским отделением сейчас, не смогут перестроиться и работать по этим принципам.
Я хочу предложить альтернативу. Пусть даже я проиграю, но эта дискуссия все равно возникнет, наш голос услышат и не сегодня так завтра эта партия начнёт подходить под ваши требования.
Но хотелось бы сегодня. Чтобы я стал председателем московского Яблока нужно, чтобы в партию вступило около 600 новых членом, которые поддержат то, что я написал выше.
Настоящих обычных людей демократических взглядов, которые голосуют за Яблоко, которым близки принципы этой партии и которые сейчас в неё вступят, зарегистрируются и проголосуют за смену руководства регионального отделения.
Не гарантирую, что это получится, но давайте попытаемся. Если вы из Москвы и хотите в этом поучаствовать - заполните анкету, с вами свяжутся и объяснят дальнейшие шаги.
[Более подробно о целях и принципах работы...]
Объединение «Новое Яблоко»
Основная цель
Привлечь людей к политике через демонстрацию того, что партия может быть эффективной, адекватной, хорошо работающей структурой, с прозрачными механизмами и принципами принятия решений, прозрачным и понятным финансированием, понятной и прозрачной структурой управления.
Принципы входа и взятия управления
• Мы входим с целью получить контроль над руководящими органами московского отделения и начать там руководить в соответствии с принципами, описанными тут,
• Мы действуем исключительно в рамках устава отделения и понимаем, что контроль над руководящими органами мы получим в случае, если сторонников такого пути развития партии будет больше среди зарегистрированных членов московского отделения,
• В случае нехватки голосов в местных отделениях мы не будем пользоваться внешними механизмами (публичным давлением через медийные ресурсы), чтобы убедить отдать нам контроль над руководящими органами, не будем пытаться навязать надуставные выгодные нам процедуры (как праймериз в интернете, например),
• В случае аппаратных интриг и попыток не допустить взятия под контроль руководящих органов при наличии у нас численного преимущества мы будем использовать медийные инструменты для защиты своих прав и публикации деталей аппаратного противостояния,
• В случае, если мы не сможем взять управление партией, мы не начнем производить громких акций (вроде коллективного сжигания партбилетов), а либо останемся в партии и будем в оппозиции к руководству местного отделения, либо тихо выйдем из неё,
• В случае, если мы сможем взять управление партией, мы не станем пользоваться аппаратными методами для внутрипартийной дискуссии, не будем никого исключать из партии из-за несогласия с нашим видением её развития,
Порядок действий по взятию контроля над руководящими органами московского Яблока
1. Сторонники объединения «Новое Яблоко» вступают в партию и регистрируются в местных отделениях города,
2. Когда в местном отделении набирается достаточное количество новых членов (в среднем 45), созывается общее собрание местного отделения, где переизбирается председатель,
3. После взятия под контроль более 80% местных отделений созывается московская конференция. Местные отделения на общих собраниях выдвигают согласованных «Новым Яблоком» делегатов,
4. Региональная конференция, состоящая из делегатов объединения «Новое Яблоко» распускает региональный совет Московского отделения и снимает с должности председателя,
5. Новый региональный совет не менее чем на 80% составляется из членов объединения «Новое Яблоко»,
6. Председателем московского регионального отделения избирается Максим Кац либо исполняющим обязанности председателя избирается Дмитрий Мартыненко.
Принципы управления региональным отделением после взятия под контроль органов управления
• Основная цель - опираясь на высокий процент голосующих за Яблоко в центре Москвы и в некоторых других районах, добиться консолидации вокруг партии демократических сил и получить представительство в органах местного самоуправления и Мосгордуме,
• Приоритет - добиваться вступления в партию активных молодых людей европейских взглядов,
• Отказ от практикуемых сейчас принципов закрытости и элитарности, описанных в статье «Охолуение» Сергея Митрохина,
• Отказ от критики других представителей демократических сил и независимых журналистов,
• Отказ от идентификации людей по признаку их отношения к приватизации 90-х, выборам 1996 года, членства в СПС и иных давно ушедших внутридемократических конфликтов,
• Отказ от участия ради участия. Каждый выдвинутый московским отделением кандидат должен претендовать на победу на выборах. В случае отсутствия реалистичного плана достижения результата лучше не выдвигать кандидата.
• Перевод риторики регионального отделения из критиканской в экспертную плоскость. То есть региональное отделение должно находить независимых экспертов по основным вопросам, стоящим на повестке дня в городе, и доносить до общественности их позицию о действиях мэрии Москвы, как негативную, так и позитивную,
• Создание понятной системы финансирования работы регионального отделения: публичный и прозрачный бюджет, особенно его расходная часть, ежемесячные отчёты о тратах, публикация имён и функционала наёмного персонала, публикация структуры поступлений средств в региональное отделение,
• Развитие финансирования регионального отделения с помощью фандрайзинга,
• Развитие партийных новых медиа,
Принципы найма сотрудников регионального отделения
• Полный и однозначный отказ от найма людей на работу по принципам их партийных заслуг, только по принципу качества их работы,
• Весь найм на работу на любые позиции осуществляется через открытый и публичный конкурс с публикацией претендентов и соображений работодателя, по которым он решил нанять сотрудника,
• Запрет на выдвижение сотрудников московского отделения в качестве кандидатов на выборах любых уровней, кроме как по отдельному разрешению специальной комиссии,
Муниципальные выборы 2017
• Цель 1 - получить представительство партийного выдвиженца во всех муниципалитетах города для выдвижения кандидата на выборах мэра Москвы,
• Цель 2 - получить фракции в 3 и более депутатов в 12 и более муниципалитетах города,
• Цель 3 - получить большинство и избрать руководителя ВМО в 5 и более муниципалитетах города.
Кого выдвигаем
• Людей демократических взглядов, которые готовы представить внятный план своей избирательной кампании,
• Необходимо иметь возможность сделать одно из следующего:
⁃ Потратить на кампанию 120,000 рублей,
⁃ Потратить на кампанию 500 часов для поквартирного обхода и 40,000 рублей,
⁃ Иметь собственные медийные ресурсы (не менее 20 тысяч читателей в соцсетях),
• Людей, не имеющих формальных ограничений на депутатство,
• Берём клятву ходить на собрания в случае избрания,
• В случае организованного выдвижения людей НКО или другими политическими структурами - сначала достигается договорённость со структурой или НКО, а потом уже рассматриваются выдвигаемые кандидаты
Кого точно не выдвигаем
• Активных сторонников Путина и его политики,
• Сталинистов, Крымнашистов, националистов и прочих идейно неприемлемых и далеких от нашей позиции персонажей,
• Людей, выдвижение которых организовала исполнительная власть
Выборы мэра 2018
• Цель - второй тур против кандидата от Единой России,
Кого выдвигаем
• Коалиционного демократического кандидата, в идеале с федеральной известностью,
• Не пытаемся найти «хозяйственника», выдвигаем политика, который может объединить людей для интересной кампании и в случае победы и у которого в случае победы есть силы, воля и желание реформировать московское городское хозяйство на основе глубок разработанного экономического плана
Выборы в МГД 2019
• Цель 1: избрать фракцию из 3 человек,
• Цель 2: зарегистрировать на выборах 30 сильных кандидатов в 30 округах города и провести яркую общегородскую кампанию, претендующую на взятие большинства в городской Думе
Кого выдвигаем
• Людей демократических взглядов, обладающих ресурсами для сбора подписей и проведения избирательной кампании в одномандатном округе,
Принцип публичности и отказ от скрытых действий
Вся история со вступлением в Яблоко будет проходить открыто и публично, с уведомлением о наших планах действующего городского и федерального руководства партии, а также широкой общественности.
Вся история будет происходить прямо, все вступающие с описанными выше целями будут руководству московского отделения известны заранее