На первой "вышке" препод по кадрам выразился, что не надо относится к человеку с многими записями в трудовой о смене рабочих мест с подозрением. Мол, ищет где лучше. У меня 20 лет стажа, и всего три-четыре места работы, причём два на одном и том же предприятии. Я в кабинет перебрался после работы на аммиачных установках и матросни на крабах на о.Сахалине.
Но тут случай особый, я таких "наследственных" управленцев знаю, работали... Сочувствую... Мдаааа.
Все правильно. Ротация кадров, что бы не засиживались, а делали то что нужно. А то ведь со временем даже талантливый руководитель может попасть под тлетворное влияние Калашникова и начать заниматься делом :)
Comments 3
Но тут случай особый, я таких "наследственных" управленцев знаю, работали... Сочувствую... Мдаааа.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment