Выдержка из обращения руководства, пришло сегодня по мылу, цитирую:
(сразу извиняюсь за матершинку ;))
"После введения в действие Положения ежемесячное денежное вознаграждение будет состоять из постоянной (60%) и переменной (40%) частей (премии). Размер премии будет зависеть от выполнения подразделением, в котором работает сотрудник, плановых
(
Read more... )
Comments 2
Reply
Reply
Leave a comment