Пока одни психологи спорят о том, какие тесты лучше использовать для изучения характера человека, другие говорят: посмотрите на него внимательно в определенных ситуациях и все поймете. Зачем усложнять? И с последним сложно не согласиться. При этом не важно пытаетесь вы оценить друга, любимого человека, коллегу. Эти ситуации универсальны.
Сервисный
(
Read more... )
Comments 23
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
может, человек погружен в себя, у него проблемы, не хочет контактировать даже на уровне приветствия с посторонними - тем более, когда люди незнакомы
также замечено, что люди, сделавшие другому гадости, всегда ждут, что с ними поздороваются первыми
и очень обижаются, что с ними не здороваются, а уж сами первыми не поздороваются нипочем
есть смысл их расстроить - и прекратить здороваться вообще
а вот когда человек по-барски и хамски ведет себя по отношению к обслуживающему персоналу (который на работе находится в зависимом положении от начальства и клиента) - это показатель диктаторских замашек и подлости
мне понравилось! тут реальные и незначительные ситуации, где видна истинная мотивация поведения, а человек себя не контролирует, расслаблен, спонтанен
Reply
Магазин - не продукты и всякие мелочи, из нашего ассортимента человек за жизнь делает 2-4 покупки, еслитэто не связано напрямую с его рабочей деятельностью.
Reply
Reply
Reply
так же может вести себя и флегматик
но холериков и тем более флегматиков мало
а вот меланхоликов - вся Европа!
так что это они, меланхолики! )) у них мотив есть
Reply
Leave a comment