На первый взгляд дискриминация во время собеседования вызывает негативные эмоции. Но давайте уйдем от шаблонов и посмотрим на ситуацию несколько шире. Что дает нам вежливое и культурное общение? И почему лучше нас ущемят в правах, чем будут общаться в рамках закона?
(
Read more... )
Comments 31
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
С другой стороны, очень откровенно показали отношение хозяев бизнеса к работающим у них людям. Как к зверькам, которые должны не только выполнять набор функций, но иметь при этом желаемый экстерьер, внешне быть в его вкусе, принадлежать к предпочитаемой породе. Профессиональные качества при этом мало кому интересны.
Собственно, и конкуренция между работниками вполне откровенно уже свелась не к тому, чтобы иметь больше профессиональных достижений, а к тому, кто лучше подлижется больше понравится руководству.
Reply
Ну да, хозяева хотят зверьков с экстерьером, и что? На то они и хозяева, тщмт. Не хозяин - бегай зверьком, носи апорт. Хозяин - доминируй-властвуй-унижай). Так всегда было, есть, и будет. Просто в последнее время у слабых разумом организмов возникает чувство, что фиговый листик под названием "права человека" и впрямь обеспечивает человеку какие-то там права)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment