Стоит ли говорить правду во время собеседования

[lika_bo]

Есть факты биографии, которые хотелось бы скрыть. Многие «грешат» тем, что когда-то покинули работодателя со скандалом или их выгнали за то, что не справились с работой. У кого-то склочный характер и он не может жить без ежедневных скандалов (из-за чего тоже мог быть ранее уволен). Кто-то является родителем четырех детей, которые постоянно болеют и

Comments

[molegero]

это глобальная проблема?

[fedjanew]

ХА! Этот вопрос и к работодателю!

На предпоследнем месте я спросил: "Почему уволился предшественник?".
Увидел смущение, "м-м-м" и так далее.
После чего понял, что придется следовать американской поговорке: "Нашел хорошую работу? Ищи следующую".

[ext_1388585]

[red_tim]

человек на собеседовании , не исключено, врет ровно столько, на сколько врет ему потенциальный работодатель. Про дружный коллектив, устойчивое положение на рынке, амбициозных сотрудников, карьерный рост и отсутствие лени тупизны бюрократии и непрофессионализма на любом уровне ответственности.

[eugenius73]

Вот-вот. Люди в массе своей вовсе не дураки и не лохи, и умеют видить, слышать и анализировать. Если с первой фразы впаривается агрессивная сказка про "нашу лучшую фирму, тут все заебись!", но "сейчас набираем людей! много работы, делать некому, предыдущие оказались лентяями!", то все же ясно - соковыжималка под лозунгами, денег не будет но будут проблемы ежедневно.

[sdin44]

Меня всегда удивляло когда смотрят на мнение предыдущего работодателя. В наше время бывают такие работодатели ... Их самих хоть на стенку вешай. Никаким КЗОТ не пахнет. Зарплата если не черная то серая. Но блин они в праве писать в твою трудовую книжку мнение о тебе. У нас рынок, мы продаем они покупают. И если условия не соблюдены, то мы в праве разрывать трудовые отношения по своему усмотрению.