Театр кукол

[liedinka]

Опытный кукловод дергает за веревочки, и марионетка послушно совершает шаг. Она пляшет под его дудку. Идет туда, куда он хочет. Она наивно думает, что сама решает куда пойти. Она хочет улыбаться, но кукловод заставляет ее плакать.

Вы и в самом деле уверены в том, что ваша жизнь в ваших руках? Вы движетесь по дорожной полосе, но кругом стоят

Comments

[615nik]

"Восьмимерная кубическая матрица" как-то связана с 8-ю векторами в системе Юрия Бурлана?

[liedinka]

Да, напрямую. 8 мер=8 векторов. Единое психическое прорастает отдельными телами.

[matilda_i_ja]

Прав Макаревич сотню лет тому назад - Кукол дёргают за нитки....

[liedinka]

куклы спят..

[matilda_i_ja]

О-о, это - да!

[vykrutka100]

Да, сейчас, со знанием СВП смешно оглядываться назад и вспоминать свое прошлое в большой компании. У нас были начальники с большим послужным списком и закончившие МВА, но с простым делом, чтобы персонал работал на все 100, - они не могли. Сотрудники отлынивали от работ, сотрудники курили и сплетничали, сотрудники опаздывали и постоянно брали больничные. Компания нанимала тренеров и те тренеровали. Компания нанимала консультантов и те консультировали. Компания чертила схемы и писала статистику. И все это ни к чем не привело. Все директора той компании знали гораздо меньше того, что написано в этой одной маленькой статье. А ведь это так просто и так понятно.

[liedinka]

Это же только кажется, что управлять людьми легко. Отдаешь команды - сотрудники выполняют, но подчиненный найдет десятки способов, чтобы саботировать производственный процесс, отлынивать от работы, если ему это невыгодно или нет интереса. Так можно загубить любое дело.

[vykrutka100]

Да, но самое интересное, что люди платят баснословные деньги за дипломы, которые обозначают их умение быть управленцем, а на самом деле не понимают элементарного...

[masterep]

Так платят же за дипломы) а не за знания и умения.

[kljaksa_ru]

Конечно, ни в одной сфере хоз.деятельности невозможно достичь успеха, если не учитывать индивидуальных особенностей трудящегося там человека.

[liedinka]

Кабы люди были бы машинами, то можно было бы обойтись без менеджмента. Но человеческий фактор играет свою неоспоримую роль.

[frau_kam]

Когда управление людьми - твоя специальность, без системного знания сложно. В той или иной степени все мы желаем воздействовать на других людей, с этим и приходим на тренинги, в частности, по свп. Другое дело, что свп задаёт стремление к смене изначального намерения: управлять людьми не для извлечения выгоды, прибыли, а для наполнения нехваток этих людей, чтобы они реализовывались себе во благо, принося тем самым максимум в общество.

[liedinka]

Идея системно-векторной психологии состоит в отдаче, а не в получении. И люди, принимая эту идею, зная к чему ведет выведение своих свойств наружу, добровольно становятся на этот путь. Хотя изначально цели у большинства эгоистичные, потому как думают, что взяв у кого что-либо они выиграют, но на самом деле все наоборот.