на злобу дня

Apr 04, 2014 13:35

Не кажется ли вам, о драгоценнейшие преждерожденные единочаятели, что на работе вообще-то хорошо было бы работать, а не выяснять, у кого какие взгляды на секс и брак*?

Ну разве что работой является как раз такое выяснение.

Ненавязчивая реклама: на нашем как бы радио есть "Секс по вторникам" с совершенно чудесными ведущими - вот это их работа, ( Read more... )

хвилософия

Leave a comment

Comments 20

(The comment has been removed)

hvd April 4 2014, 10:12:19 UTC
Теоретически будешь выяснять, или в прикладных целях? :)

Reply

(The comment has been removed)

hvd April 4 2014, 12:14:02 UTC
Тогда это называется социологическим опросом. )

Reply


(The comment has been removed)

lenkao April 4 2014, 12:20:42 UTC
Ок, "вынудили уволиться", сейчас поправлю.

На самом деле, руководство Мозиллы я тоже понимаю. Репутация, все дела. Но вот эти, которые бойкотируют некий продукт потому, что начальник конторы, где его делали, поддерживает Пиночета (к примеру), - они что же, считают, что от мыслей про Пиночета продукт стал хуже?

Это очень напоминает мне "сегодня он играет джаз, а завтра родину продаст", извините.

Reply

leshij_frir April 4 2014, 12:25:06 UTC
ну его какбе никто не увольнял - это раз.
Ну да, его просто заставили подать в отставку...

Reply


_tezka April 4 2014, 14:34:01 UTC
Дык, дебилы же...

Reply


hazy_amber April 4 2014, 16:27:37 UTC
Я считаю, что когда ты занял позицию уровня ceo, уже можно думать мозгами и понимать, что нет такого, как твое личное мнение, ты уже ходячая "миссия компании" и оно будет транслироваться как мнение компании.
И имидж компании это тоже часть его работы, которую он собственно провалил, и должен был понимать, что могут быть последствия

Reply

lenkao April 4 2014, 17:16:30 UTC
В конце марта 2014 года, то есть вот буквально неделю назад, его назначили на этот пост. В 2008 году он сделал пожертвование. В какой момент он должен был думать мозгами, стесняюсь спросить :)

Reply

hazy_amber April 4 2014, 17:21:31 UTC
В момент, когда он был cto мозиллы с 2005 года (в общем-то тоже позиция не кот чихнул)?

Reply

lenkao April 4 2014, 17:27:04 UTC
То есть для топ-менеджеров высказать свое мнение, если оно отличается от общепринятого и рукопожатного, - это сразу минус карьера?
А где тут свобода слова, опять же стесняюсь спросить? Так же мы и до мыслепреступлений докатимся, если еще малость поднажать.

И еще можно для пущей вящести этот пример перевернуть: некий менеджер высокого уровня, но не самого высокого, участвовал на заре своей карьеры в гей-параде. И вот теперь, когда он СЕО, его начали травить и тыкать пальцами, и вынудили-таки уволиться. Это тоже ок?

А почему если это не ок, то исходный вариант ок?

Вот чего я никак понять не могу.

Reply


Leave a comment

Up