Собеседование: какой вопрос - таков и ответ :)

[lenarudenko]

Типичные вопросы на собеседование и вполне логичные ответы :))

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?

Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

Вам работники вообще нужны? Ну вот он я.

Comments

[dilitant]

На 80% - глупости. Пара примеров

[lenarudenko]

Конечно, так прямо мало кто рискнет отвечать. А вот подумает так - это точно.
Просто вопросы а-ля психолог обычно дурацкие и не оценивают профессионализма.

Мне, слава Богу, таких кадровиков не попадалось :) Обычно оценивали квалификацию и беседовали о прошедшей с работе по вопросам - что нужно было делать, и как делать.

Соискатель-истерик, также как и работодатель истерик - не самая лучшая компания, это точно

[ormona]

Да ладно, это же прикол. :))) А истеричные ответы - это гипотетический и утрированный сценарий того, как стоило бы отвечать на эту их слащаво-политкорректную дурь. :))) Полагаю, они и сами это понимают.

[lenarudenko]

Ага, шютка :) Какой вопрос, такой и ответ!
И тааак хочется ответить :)

[silly_sad]

мега круто!!!
только так все и думают при ответе на эти безумные вопросы.

[lenarudenko]

А так хочется ответить :D

[ext_740911]

Да, вопросы на собеседованиях задают обычно тупые. Но как захотелось въехать в офис на белой капибаре в красных труселях! :-)))

[lenarudenko]

Но как захотелось въехать в офис на белой капибаре в красных труселях!

Для этого надо стать шефом :)))

[ext_740911]

Ну можно один раз въехать, а потом уволиться. По крайней мере "будет, что вспомнить на свалке", как говорил робот Вертер :-)))) Проблема в том, что белой капибары нет :-)))

[lenarudenko]

Приехать за расчетом на белой капибаре :)

[ateregulov]

+

[elfi232005]

Потрясающе!:)) Давно думала написать пост об этом, но лучше, чем Ваш, и не придумать!
И когда уже до наших предпринимателей дойдет, что не надо слепо копировать западные бизнес-приемчики? Зачем учить наших людей врать со слащавой улыбкой на собеседованиях, давая предсказуемые ответы на идиотские по сути вопросы? Это у них на работу приходят за "достижениями", а у нас - потому что кушать хочется. Это у них можно строить планы на 5-10-20 лет вперед (и то не всегда это оправдано, как показал 2008 год, хи-хи), а мы слишком умны и практичны, чтобы смешить Бога, рассказывая о своих планах... В общем, в каждой шутке есть доля шутки:)

[lenarudenko]

Рада, что понравилось :) Не знаю автора творения, коллективное инет творчество :)
Раздражают тупые вопросы. И, кстати, у них там тоже уже ищут работников, которые будут трудится, а не "достижения достегать". Это мне сотрудники инофирм говорили :)