Корпоративный миф эффективности

[kvisaz]

Было время, когда я думал, что корпорации эффективнее, чем государство. Если разобраться, то не думал, а просто считал истинным мысли, возникающие из ниоткуда в голове. В ту эпоху я писал Нефтепанк, в котором, если его закончить, говорится, что корпорации заменили государства и неплохо так заменили, под лозунгом освобождения от тираний

Comments

[3seemingmonkeys]

есть существенные различия --
корпорации не управляются демократически (за редкими исключениями); корпорации имеют меньше власти над сотрудниками чем государства; сотрудникам проще сменить место работы чем переехать в другую страну
соответственно люди гораздо слабее привязаны к корпорациям
поэтому и особых чувств к ним не питают

[kvisaz]

да, там длинный список различий.

Я про эффективность только. Похоже, там фундаментальный закон, что-то вроде скорости распространения информации в большой сети и вероятности ошибок в такой сети.

[3seemingmonkeys]

ну это существенные различия которые могут влиять на эффективность
чем больше организация тем меньше эффективность это само собой...
плюс еще вопрос эффективность чего
можно же по разным параметрам оптимизировать

"Порядок, царивший в Ливонии, которую Петр отвоевал у Швеции, произвел на него такое сильное впечатление, что в 1718 г. он велел произвести исследование тамошней административной системы. Исследование показало, что шведское правительство расходовало на управление провинцией размером тысяч в 50 кв. км столько же денег, сколько российское - выделяло на управление всей империей площадью свыше 15 миллионов кв. км. Не пытаясь совершить невозможное и скопировать шведские методы, Петр разрушил систему управления в Ливонии."

[kvisaz]

да, я не возражаю. Если бы я писал книгу по теме поста - я бы половину отвел на теорию того, что такое разбухание аппарата и "неэффективность" по мере роста - она выстрадана. Невозможно сохранить структуру юности

[live13]

в маленькой компании, которая только-только пошла на взлёт.

Есть несколько сомнений.
Возможно в таком компании придется работать больше чем стоило бы. Мы ведь растем. Нужно немножко поднапрячься и ух! Потом придут новые люди, уйдут старые и о вашем тяжелом труде никто даже догадываться не будет.
А еще далеко не каждая компания переживает рост. Быть маленькой и эффективной, а потом сразу стать средней или даже большой и тоже эффективной очень не просто. Многие этого не переживают.

[kvisaz]

есть такие компании, я не считаю их "пошедшими на взлёт" ))

И важное примечание - в любом случае не ходить в геймдев, разве что только для души. Там кранчи будут всегда

[live13]

Интересно, а где вообще не бывает кранчей? Хотя бы в той или иной степени.

[kvisaz]

в удаленном клепании веб-интерфейсов

[itanimull]

Согласен. Здесь же корень зла в неэффективности вертикально структурированных регулярных армий против архи эффективных горизонтально структурированных банд формирований да. За одним исключением. Корпорации создают технологии, которые, по существу, правят миром, а государства их могут только отжать.

[kvisaz]

вместе похоже на экосистему )

[livelight]

История показывает, что вертикально структурированные регулярные армии рано или поздно успешно подминали под себя местечковые бандформирования (насчёт горизонтальной структурированности которых есть некоторые сомнения)

[itanimull]

Верно подмечено - именно подминают.
Армейские в бою позволяют горизонтальную структуризацию, когда кто-то выкрикивает "есть ещё офицеры?", но даже это бледная тень подчинения из уважения, а не страха.

[biggreenhamster]

уже не умирают.
too big to fall и прочие прелести.

пысы:
куча денег и веселый дух - это очень ненадолго.
быстро кончаецца либо одно, либо другое, а чаще - оба сразу.
"приходите в наш стартап вместо того шоб работать на дядю" - скорее всего вы продолжите пахать на дядю, просто за меньшие деньги и с большим гемороем.

[kvisaz]

надо проверять, по запросу "dead IT gigants" есть пока еще что почитать

[biggreenhamster]

дела давно минувших дней, преданья старины глубокой (c)

[wingover]

Нет. Нет. (Пишу из крупной корпорации, извините за неровный почерк -). В маленьких задорных компаниях, идущих на взлет также бывает бестолковщина ещё та. Также бывают и толковые государства.

Я уже говорил о коллективных субъектах? Так вот, коллективный субъект тоже может быть дураком, и даже сволочью, это нужно контролировать... Но это проблема совершенно другого рода, чем когда у нас вместо него куча разваливающихся, а затем разлагающихся частей.

[kvisaz]

нужно больше определений.

Вообще любое хорошее точное определение - в некотором смысле противоречит обобщенному рассуждению. А в некотором подтверждает, потому что сила обобщений в широте их спектра )

[wingover]

Была бы у нас нормальная интеллигенция - она бы в этом разобралась.