"... если на вопрос о структуре предприятия руководитель достает карандаш и начинает быстро делать набросок структуры, а сотрудники во время интервью с неподдельным интересом изучают эту схему, пытаясь найти свое место в ней, если секретарь компании отвечает по телефону, что не знает, где руководитель и когда будет, и вешает трубку (а руководитель
(
Read more... )