ДЕТАЛЬ НВ-46-39-00. Про неопытную кадровичку и мастера цеха

[kibernetika]

Очень нравится история про менеджера по подбору персонала, которая давно ходит по сети. Она отражает всю абсурдность ситуации на рынке вакансий, которая у нас сейчас творится, и то, насколько неэффективно и нерационально бывает копирование западных методов управления и подбора кадров.

Comments

[jmribka]

Я тоже не читала раньше, хорошая история. Люблю, когда здравый смысл побеждает. У нас не доходит до абсурда, но тоже может собеседование часы занимать. Но на совместимость по-другому проверяют - просто беседа, с группой товарищей, не боссов, а будущих коллег. Вопросы, конечно, готовят заранее, но потом всегда можно с уверенностью сказать, с каким из кандидатов люди будут работать, а с каким - ни в какую, и нанимать не надо.

[kibernetika]

да, нужно думать, кому такие вопросы-то задавать!

[jmribka]

Да, это точно. Внутренняя гармония сварщика - главная забота эйчар. ))

[yazaban]

Почему вы решили мыть именно наш туалет?

[turbolunokhod]

Эта пять!!!!

[madam_shazly]

БРАВО!!!!!

Сукаблять кадровики мать их зло. В большинстве своем, за оооочень редким исключением - как депутаты, только без кормушки.

[kibernetika]

Да, они особенный контингент.

[plymph]

Ржу нимагу)

[barbazal_25]

Опять очередной классный пост! Когда классный - я так и говорю! Если х...я - тоже в лоб! В статье наверное имелась ввиду упоротая дурища Алена(фамилию забыл), которая задрачивает своими говно треннингами кадровическими?

[kibernetika]

Ну это же баян, он не мой. В оригинале ее звали Юля.

[barbazal_25]

А, ну хорошо. Думал вот эта вот дурища, которая лазает по сети http://alenavl.livejournal.com/