Интересный пост появился у
colonelcassad:
Товарищ Сталин о разделении Германии и немецком социализмеЗдесь приведён исторический документ "ЗАПИСЬ БЕСЕДЫ С тов.СТАЛИНЫМ И.В.РУКОВОДИТЕЛЕЙ СЕПГ В.ПИКА, В.УЛЬБРИХТА и О.ГРОТЕВОЛЯ", в котором особенно выделяется борьба ИВС "с уравниловкой" в послевоенной ГДР по примеру опыта советской власти второго и последующих
(
Read more... )
Comments 11
Reply
Можно уменьшать рабочий день, отдавая часы на "повышение квалификации" или освоение "новой ступени в образовании" и + доп.отдых к этому.
Это - навскидку.
Если вопросом заняться всерьёз, то варианты ещё найдутся..
Reply
Суть, в том, что временем можно было бы премировать за технические новации повышающие производительность труда, особенно с учетом Ленинского "Производительность труда - это, в последнем счете, самое важное, самое главное для победы нового общественного строя."
А так же в качестве ответа на популярную критику про как учесть вклад изобретателя колеса в процесс где все переносится руками.
Это бы порождало устойчивую мотивацию к поиску таких новаций и развитию технологий в целом.
Reply
Я к тому, что не только в качестве мотивации "за технические новации, повышающие производительность труда", можно и нужно бы использовать "премирование временем".
Я же писал в статье ещё и про мотивацию "к самообразованию и повышению квалификации". А вот для этого уже маневрировать доп.временем отдыха придётся в более широких пределах, и если так, то "если вопросом заняться всерьёз, то варианты ещё найдутся.."
Reply
В извращенном виде это имеет место: работа в офисе позволяет выкривать время для себя любимого, а в советских НИИ и библиотеках оно было даже популярнее высоких зарплат за рулем и станком. Не говоря уж про МГИМО, выпускники которого занимались туризмом за госсчёт.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment