Да, я знаю о концепции бирюзовых организаций. Но смена цвета не делает компанию бирюзовой.
Многие компании в России называют себя бирюзовыми, в том числе ВкусВилл, Аскона, Фабрика Окон и различные социальные организации. Однако они далеки от принципов, изложенных создателем этого направления. Я не помню его имени и не читала его книгу, но могу сказать, что отсутствие жесткой иерархии недостаточно.
Самоуправление и взаимное доверие прекрасны, но только если самоуправлением занимаются высокопрофессиональные люди. Кто вложит свои деньги в производство? Допустим, найдется такой человек или группа людей. Они вложат, например, сто миллионов, запустят производство и наберут персонал.И сотрудники начнут самовыражаться, закупая некачественные материалы, китайские станки и расходники. В результате от ста миллионов останутся только долги и плохая репутация.
Чтобы этого не произошло, необходима жесткая иерархия. ВкусВилл, например, позиционирует себя как бирюзовая организация, но на самом деле там все
( ... )
"Когда уйдет со сцены нынешнее поколение Змеек, то исчезнут и государства в нынешнем варианте , так как Дракончикам они не нужны по определению. Будет нетократия , как основная форма организации социума."
Вова, ты заставляешь учить меня новые слова (нетократия) ))) Товарищи майоры всех стран страсть как боятся таких слов )
Click to view
Я предпочитаю читать, так как это быстрее.
Да, я знаю о концепции бирюзовых организаций. Но смена цвета не делает компанию бирюзовой.
Многие компании в России называют себя бирюзовыми, в том числе ВкусВилл, Аскона, Фабрика Окон и различные социальные организации. Однако они далеки от принципов, изложенных создателем этого направления. Я не помню его имени и не читала его книгу, но могу сказать, что отсутствие жесткой иерархии недостаточно.
Самоуправление и взаимное доверие прекрасны, но только если самоуправлением занимаются высокопрофессиональные люди. Кто вложит свои деньги в производство? Допустим, найдется такой человек или группа людей. Они вложат, например, сто миллионов, запустят производство и наберут персонал.И сотрудники начнут самовыражаться, закупая некачественные материалы, китайские станки и расходники. В результате от ста миллионов останутся только долги и плохая репутация.
Чтобы этого не произошло, необходима жесткая иерархия. ВкусВилл, например, позиционирует себя как бирюзовая организация, но на самом деле там все ( ... )
Reply
Вот и конец всем войнам! Мир во всем мире)))
Reply
( ... )
Reply
Попробуй показать это зумерам. Интересна их реакция))
Reply
Reply
К животным или квадроберам?
Reply
Reply
Есть еще хоббихорсеры, их можно квалифицировать , как наследников кентавров из древнегреческих мифов.
Reply
Reply
Вова, ты заставляешь учить меня новые слова (нетократия) )))
Товарищи майоры всех стран страсть как боятся таких слов )
Reply
Как учил нас дедушка Ленин в детстве - Учиться, учиться и еще раз учиться!
Reply
Reply
Тогда было не образование , а просвещение. Почувствуй разницу.
Reply
Reply
И это тоже игра Бога)))
Reply
Reply
Leave a comment