Мастерство, управляемость и свобода

[infowatch]

Когда ваш покорный слуга работал в маленьком интернет-провайдере, случилась пренеприятная, но поучительная история. В провайдер начали накачивать активы. Весьма активно. Он очень быстро распух в десятки раз, на всех парах проскочив все мыслимые "стадии зрелости", поминаемые в стандартах. И хотя бумажки по ИСО-9000 ему вовремя нарисовали, настоящие

Comments

[evil_harconen]

Все правильно. Когда бизнес растет на два порядка, как в примере, или даже в несколько раз, как в реальности, то единственным выходом остается полностью сменить персонал, особенно управленческий. Если кого-то оставляют, то это всегда превращается в головную боль.

[mdavid11]

Грустно

[cae32]

Этот отдел уже не помогает. Самые грамотные ПМ и технари научились заворачивать задачу обратно строго по процедуре и можно дальше контрить ;-)
И, кстати, в своё время сильно положительно повлиял вывод данного подразделения из-под технического и коммерческого директората, не будем это забывать.

[infowatch]

Во! Про политически верную подчинённость я забыл.

[khmurik]

Мда. Ни одна из знакомых контор (не ИТ, да и ИТ тоже) не пережила резкого разрастания с 20 до хотя бы 100 человек...

Успевали развести бюрократию, но переварить такой рост не получалось :(

[anonymous]

"Когда команда "ИТ-надсмотрщиков" заработала, старые кадры в течение полугода разбежались по стартапам и разным интересным местам."

А "наш покорный слуга" как? Тоже разбежался или принял новую веру?

[infowatch]

То и другое вместе.