СМИ как ухватили, так и не отпускают тему утечек информации через персонал:
«...сотрудники, подлежащие сокращению, могут затаить неприязнь по отношению к бывшему работодателю ... наиболее легким путем "отомстить" для уволенных сотрудников является возможность, что называется, "слить" информацию, относящуюся к коммерческой тайне... Они этим активно пользуются, а число исков работодателей к бывшим работникам в результате растет.» Царь Ксеркс повелел высечь море, виновное в его поражении. Вашему покорному слуге всегда было не понятно, как можно мстить объекту, отличному от человека. Сама природа мести подразумевает причинение страданий в отплату за прошлые страдания мстителя. Можно понять, когда в порядке мщения наказывается не сам виновник, а его родственник. Но что значит "наказать предприятие"? У юридического лица отсутствуют органы чувств, сознание, мораль, позволяющие ощутить физические или нравственные страдания. Отсутствует механизм, позволяющий "осознать" или "раскаяться".
Не иначе, феномен мщения предприятию основан на своеобразном стихийном
анимизме работников, которые склонны одушевлять неодушевлённые предметы, наделять их душой, разумом, волей и даже органами чувств.
Почему бы не использовать эти странные верования офисных дикарей в деле установления господства белого человека должных процедур безопасности? Если они видят существо в юрлице, то наверняка одушевляют и компьютеры, и Сеть. Говорят, многие дают своим ПК имена собственные. Например, однажды я убедил работников не отключать на ночь компьютеры при помощи аргументов "им же больно" и "выключение - это маленькая смерть".
Религиозно-мистическая мотивация прекрасно дополняет две другие (логику и страх), образуя
устойчивую троицу.