Странно. Мне всегда казалось, что на нормальную работу человека выбирают и сманивают. Либо берут по рекомендации. Особенно порадовало резюме. Странно, что еще никто не догадался продавать типовые готовые ;)
Не понял - это развод? Стеб над теми, кто принимает решения, брать вас на работу или нет? Типа сидит кто-то такой - пальцы веером, сопли пузырем, рассуждает об отсутствии логики и здравомыслия, проходится мимоходом по помятому резюме Маши, и вообще задается вопросом: А хрена ли вы тут все забыли? А потом приходит сотрудница, коя знает работу секретаря и - всё! Всё! Есть у нее резюме, логика, здравомыслие, юридическое образование - это все побоку... Так он вообще нужен, этот, с пальцами веером..?
Всегда любил сотрудников ОК, вроде вас, которые не имеют понятия о работе, для которой ищут человека, но могут много и пространно рассуждать о "стайке инфантилов". При этом сами обижаются на название ОК и гордо называют себя "эйчар".
Он же временно работал)) По стилю видно, что не его место было. Нормальный кадровик соискателя на изнанку вывернет, и, если он чего-то стоит, просто так его не отпустит, найдёт работу. Только мало сейчас кадровиков, такие же приходят после курсов. В итоге, те кто "без опыта" выбирают из тех кто без опыта "без опыта", )))
Он же временно работал)) По стилю видно, что не его место было. Нормальный кадровик соискателя на изнанку вывернет, и, если он чего-то стоит, просто так его не отпустит, найдёт работу. Только мало сейчас кадровиков, такие же приходят после курсов. В итоге, те кто "без опыта" выбирают из тех кто без опыта "без опыта", )))
Хорошего специалиста проще по знакомым/бывшим коллегам искать. И тогда резюме уже просто формальность. И кстати, да, его (резюме) в больших конторах секретарь уже на месте распечатывает.
Comments 66
Либо берут по рекомендации.
Особенно порадовало резюме. Странно, что еще никто не догадался продавать типовые готовые ;)
Reply
Достаточно давно на всех работодательских сайтах есть электронная форма, заполнив которую, получаешь резюме бесплатно.
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Reply
Reply
Reply
Хорошего специалиста проще по знакомым/бывшим коллегам искать. И тогда резюме уже просто формальность. И кстати, да, его (резюме) в больших конторах секретарь уже на месте распечатывает.
Reply
Leave a comment