Leave a comment

Comments 66

wedun26 February 12 2013, 22:34:28 UTC
Странно. Мне всегда казалось, что на нормальную работу человека выбирают и сманивают.
Либо берут по рекомендации.
Особенно порадовало резюме. Странно, что еще никто не догадался продавать типовые готовые ;)

Reply

ahax February 13 2013, 08:20:26 UTC
Бггг...
Достаточно давно на всех работодательских сайтах есть электронная форма, заполнив которую, получаешь резюме бесплатно.

Reply


lipp_in_borr February 12 2013, 22:38:52 UTC
Не понял - это развод? Стеб над теми, кто принимает решения, брать вас на работу или нет? Типа сидит кто-то такой - пальцы веером, сопли пузырем, рассуждает об отсутствии логики и здравомыслия, проходится мимоходом по помятому резюме Маши, и вообще задается вопросом: А хрена ли вы тут все забыли? А потом приходит сотрудница, коя знает работу секретаря и - всё! Всё! Есть у нее резюме, логика, здравомыслие, юридическое образование - это все побоку... Так он вообще нужен, этот, с пальцами веером..?

Reply

ahax February 13 2013, 08:20:46 UTC
Да, именно это.

Reply


(The comment has been removed)

ahax February 13 2013, 08:24:22 UTC
Всегда любил сотрудников ОК, вроде вас, которые не имеют понятия о работе, для которой ищут человека, но могут много и пространно рассуждать о "стайке инфантилов". При этом сами обижаются на название ОК и гордо называют себя "эйчар".

Reply

ext_1659894 February 19 2013, 14:39:12 UTC
Он же временно работал)) По стилю видно, что не его место было. Нормальный кадровик соискателя на изнанку вывернет, и, если он чего-то стоит, просто так его не отпустит, найдёт работу. Только мало сейчас кадровиков, такие же приходят после курсов. В итоге, те кто "без опыта" выбирают из тех кто без опыта "без опыта", )))

Reply

ext_1659894 February 19 2013, 17:56:09 UTC
Он же временно работал)) По стилю видно, что не его место было. Нормальный кадровик соискателя на изнанку вывернет, и, если он чего-то стоит, просто так его не отпустит, найдёт работу. Только мало сейчас кадровиков, такие же приходят после курсов. В итоге, те кто "без опыта" выбирают из тех кто без опыта "без опыта", )))

Reply


mercator99 February 13 2013, 07:54:30 UTC
Интересно, есть ли у вас служба персонала? И, если да, то чем она занималась?

Reply


soe_soe February 13 2013, 09:32:58 UTC
А потом говорят "набрали по объявлению".

Хорошего специалиста проще по знакомым/бывшим коллегам искать. И тогда резюме уже просто формальность. И кстати, да, его (резюме) в больших конторах секретарь уже на месте распечатывает.

Reply


Leave a comment

Up