Тут профессиональным сообществом принесло ссылку на совершенно замечательную статью:
http://neohr.ru/rekruting/article_post/deshifrator-vakansiy-kakiye-slova-kody-vy-ispolzuyete-v-ob-yavleniyakhВкратце, кому лень ходить и читать - тетенька-менеджер по продукту одной компании разработала и запустила прогу, которая анализирует текст вакансий на
(
Read more... )
Comments 20
А почему завхоз должен быть именно мужчиной, кстати?
Reply
так что, пусть пишет как пишется :)
Reply
Можно сразу указать этот момент. Небось есть еще и законы по защите труда, которые регламентируют такие вещи.
Reply
Reply
Выкладки по исследованию заинтересовали. Вечером гляну.
Невпечатлила статья от слова совсем. Как пятиклассник писал. Вырывая что-то из контекста, либо просто где знал слова.
Анализировались ли вакансии в рамках одной отрасли? Либо просто вообще все вакансии в рамках одного job board? Разных компаний или для одной компании?
Слова-якоря "женских вакансий" слабо напоминают набор слов, используемых для инженерных позиций, например.
Прочитав список слов-якорей "мужский" вакансий сложилось впечатление, что ищут промоутера для работы в ростовой кукле.
Сайт, что блокирует выделение текста, правый клик мыши - это же какой-то ужас и кОшмар.
Reply
Reply
Reply
Reply
Ведь, дело же, в данном случае, сугубо личное. Не идёт речи о том, что на вакансиях с этими словами женщинам стабильно открывают. Наоборот - сами женщины "сливают" и не откликаются. При том, что в действительности, они вполне возможно, отлично подошли бы на эту работу и были бы наняты, если бы просто пришли на собеседование.
Такими темпами, скоро в вакансиях можно будет писать "требуется работник на работу, для выполнения задач связанных с трудовыми обязанностями". Окей. Ясно, понятно.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment