"Это всё дурной сон"

[hvostat_hvostat]

Comments

[lj_frank_bot]

Здравствуйте!
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Общество.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.

[hvostat_hvostat]

Хуёбщество.

[lj_frank_bot]

Хм...

[hrun_morjov]

что то до боли знакомое :)

[hvostat_hvostat]

Поделитесь?

[hrun_morjov]

да чего делиться? в крупных шарах это везде так. Обходится прямыми личными контактами...

[leh_a]

Так какая зарплата у Сечина?

[hvostat_hvostat]

В 15-м году была 15 до 20 млн рублей.

[leh_a]

[leh_a]

Тем кто тут недавно можно было бы промолчать...
Смысл коммента был в другом. И он больше был к boot_from_cd ;-)

[rustedowl]

Все так. Сам смылся из такой компании после двух месяцев работы.
Мне кажется, что это результат "легкозаменимости" любого сотрудника в бизнесе. Оным сотрудникам надо создавать как можно больше движухи в стиле "вспотел? покажись начальнику". Таким образом под сокращение не попадешь, тебя запомнят как чувака который работает так что аж вечно в пене. Имитация бурной деятельности.
Зато если заменить хоть одного сотрудника, хоть целую кодлу разом - ничего в бизнес-процессах не поменяется. Скорость и эффективность работы не изменится ащще никак, а стабильность процессов это главная вещь в КМК :)

[oleg_bubnov]

Самого мутит от подобной хрени. Манагеры такие тупые, такие медлительные, один пакет шаблонов на всех. И походу мозг один на всех тоже. Но кому-то же выгодно такое положение вещей. И они ещё говорят о суверенном рунете, о цифровой экономике и прочей лабуде. Да хоть бы себя усовершенствовали для начала! А потом мусор убрали везде, в том числе на околоземной орбите. А то одна говорильня везде да совещания.