Век живи...

[greeny_world]

Читала пост одной девушки о поиске работы. Она сокрушалась, что не может найти ни одной приличной фотки, которую можно были бы прикрепить к резюме.
???????
Это что, действительно, так? В России к резюме прикладывают фотку?

п.с. Работа не моделью и не лицом компании.

п.п.с. Мы недавно с девчёнками это обсуждали, но я думала, что это раньше так было, а

Comments

[kalitanya]

прилагают, ага
и кстати не только в россии - вроде в некоторых европейских странах тоже...

[greeny_world]

В Китае. В Европе это опционально

[very_princess]

"Фото положено всем, мужчинам и женщинам?"

:))))

меня, если честно, это не смущает.

[greeny_world]

Серьёзно? Ты ок чтобы о тебе составляли впечатление по фото?
А если фот неудачное? А если работодатель не любит брюнеток? А если HR-щик, а чаще они женщины, не хотят нанимать привлекательную сотрудницу.

А если попросят завтра писать национальность, размер груди, рост?

[anhela_lopez]

с другой стороны - если не любит брюнеток, то все равно откажет под каким-нибудь предлогом. Только зря на интервью кататься:)

[very_princess]

да :))

[anhela_lopez]

в России и дату рождения указывают и семейное положение и наличие детей (это я недавно русских форумов начиталась)

[greeny_world]

В Израиле тоже указывалась дата рождения. Насчёт семейного положение не уверена. И вообще, не понимаю, кому какое дело как я вигляжу, с кем я сплю и как живу. :)

[nastyushca]

Не иначе, я жила в другой России. По крайней мере, четыре года назад ни фоток, ни возраста не указывала - и таки звали на собеседования.
Единственное - семейное положение можно было указать. А можно было и не указывать.

[greeny_world]

Я полагаю, что это не обязательно. Но вот я почитала, посмотрела. Да, очень многие ставят фото. В Китае это обязаловка, во многих Европейских странах тоже принято.

[fleag]

Мда, в продвинутых странах как наша, до первого интервью пробивают человека по всем соц сетям, и прогугливают. )))

[greeny_world]

Вот уж действительно, кому нужны отдельные фото, когда можно всё найти в соц.сетях :)

[maruska_muska]

А че,
Когда искали нового сотрудника и говорили с кем у меня будет интервью, я первым делом гуглила претендента, посмотреть кто он и что и симпатичный ли :)

Я не HR и на мое решение принять или нет этого человека на работу, это никак не повлияло

[greeny_world]

Ну, конечно же, встрачают по одежке. И внешность очень имеет значение, особенно в определённых отраcлях.
Но я читала небольшое исследование, где оказалось что симпатичные девушки, прикрепляющие свои фото имеют очень низкий шанс быть отобранными на интервью, так как женщины HR чувствуют себя threatened.
С другой стороны советовали прикреплять фото инвалидам - из-за workplace diversity requirement у инвалидов выше шанс быть приглашёнными, если они прикрепят фото.