Этика руководителя

[gaperton]

"Мораль благородного мужа подобна ветру;
мораль низкого человека подобна траве.
Трава наклоняется туда, куда дует ветер."
- Конфуций
Многим кажется, что негодяй всегда имеет преимущество перед порядочным человеком. Поступки этичного человека ограничены рамками, в то время как поступки негодяя ничем не ограничены, и потому он в заведомо выигрышном

Comments

[komarov]

запись начиналась о том, что поступать хорошо ВООБЩЕ, а в итоге под катом рассуждения идут о том, что трудно врать, будучи руководителем. чувствую себя обманутым.

[gaperton]

Неужели? :)

Как вы себя чувствуете - ваше личное дело. Я не могу нести ответственность за то, кто как себя чувствует, и у кого какие тараканы в аватаре.

[komarov]

правда! я считаю, что это неэтично - анонсировать одну тему, а потом обстоятельно раскрывать другую :-)

[gaperton]

В теме черным по белому написано "Этика руководителя

[gaperton]

> нет нужды во введении иррациональности ;)

Причины значительной части поступков людей эмоциональны, то есть иррациональны, и глупо это игнорировать. Я, собственно, ничего не "ввожу", а констатирую факт.

Эта куча ссылок зачем?

[arkanoid]

Я хочу заметить, что натуральнейшие психи и мудаки, сектанты, недоумки и другие ебнутые, по которым дурка плачет, отлично делают бизнес и карьеру, хотя из общих соображений, казалось бы, от таких людей стоит держаться подальше из чувства элементарного самосохранения. И ведь как-то это происходит? Как-то они лезут вверх, а это было бы невозможно, если бы не аномальная толерантность окружения к подобным вещам.

[alll]

ггг, просто они поступают с окружающими так, как хотели бы, чтобы поступали с ними - и окружающие их боятся

[gaperton]

"Аномальная толерантность" имеет место быть, тока это не совсем толерантность.

Лидерские качества редко в одном человеке соседствуют с альтруистическими наклонностями (хотя и бывает). Это еще Луман отмечал. "Природным" лидерам частенько бывает совершенно наплевать на людей, так как они обладают на этих людей значительным влиянием. Зачем в такой ситуации на них оглядываться?

Людям свойственно подчиняться лидерам. Отсюда и тенденция.

[arkanoid]

У меня какой-то орган отсутствует, которым эти люди чувствуют "лидера" и "необходимость подчиняться"?

[alll]

Есть ещё один ньюанс: как правило этика является сборником эвристик для минимизации ущерба в сложных ситуациях, накопленных многими поколениями. Ну то-есть если не можешь просчитать последствия своих действий от и до - поступай "этично". "Золотое правило" довольно мощная эвристика, хотя и не абсолютно универсальная, к сожалению.

[gaperton]

Да, именно так. "Правильные поступки приводят к правильному результату".

[yakov_sirotkin]

Немаловажным компонентом этики руководителя является добросовестное исполнение своих служебных обязанностей на должном уровне. Я видел много примеров, когда люди очень вежливо со всеми разговаривали, но у которых ничего не получалось. Они готовы были платить премии и подымать зарплаты, если проект получиться, но у них ничего никогда не выходило, по понятным и фатальным причинам.

[d_zh]

+1

Полно примеров, когда этичные руководители не получали результатов, а асоциальные эгоцентричные хамы - изумительно и в срок.

Мне доктор Хаус как-то ментально ближе, чем унылая и правильная серость.

[gaperton]

Боюсь, одного хамства будет недостаточно, чтобы быть Доктором Хаусом. Как и одной порядочности, чтобы быть Эрастом Фандориным.

[gaperton]

Профессионализм не имеет отношения к этике. Как и то, получается у руководителя что-нибудь, или нет.