Вообще на мой взгляд интересный вопрос и я пока не видел, чтобы его обсуждали. Попробую помусолить на свой манер, на примере той сферы где я работаю, но думаю тут могут быть общие закономерности.
Начнем с джуна (от англ. Junior, молодой), раньше бы назвали молодой специалист. Джунов работодатель не любит, это зло, но воспринимается как неизбежное
(
Read more... )
Comments 1
Ага. Вы ещё задайтесь вопросом, почему после условных 45 лет начинаются проблемы при приёме на работу :).
Reply
Leave a comment