Удаленка

[funny_elk]

Когда обсуждают удаленку, то на мой взгляд упускают важный момент. Дело в том, что сейчас на удаленку ушли люди, которые работали в «живых» коллективах. То есть сами коллективы формировались еще до удаленки, люди друг друга узнали еще очно и установили определенные эмоциональные связи. В силу этого момента удаленка пока не кажется еще адом. Всё не

Comments

[bobi4ka]

Ну это не совсем верно. Во-1, удаленку уже сворачивают (на нее и ушло только 30 процентов, многие специальности никакой удаленки не предполагают в принципе). Во-2, у меня за почти 20 лет работы никаких эмоциональных связей нигде не было, вообще мне всегда было странно путать работу и дружбу, работа - это работа, пришел, отработал и пошел домой, а дружба - это дружба. Непересекающиеся реальности. Никаким ни адом, ни раем удаленка не кажется, особенно если работодатель соблюдает закон и оплачивает работнику хотя бы электричество. Просто многие работодатели ничего не соблюдают - плати на удаленке сам за электричество, за интернет, за ремонт ноутбука, ну это все просто незаконно, а работники молчат из желания сохранить хорошие отношения, а часто и вовсе не знают законов, у нас жить по закону как-то не очень принято, принято жить по понятиям и личным договоренностям. Если же ты выключен из этих личных договоренностей, работаешь сам с собой те же 8 часов, потом комп выключаешь и занимаешься своими делами и своей жизнью - никакой разницы

[funny_elk]

наверное следовало сразу оговориться, что я пишу только о своей ситуации, а не об удаленке вообще. И тогда:
во-1 я люблю общаться очно с коллегами и не только по работе. А вот телефон или мессенджер не очень люблю. Под эмоциональными связями понимаю конечно не обязательно дружбу. Но контакт очень важен. И он устанавливается на 90% очно.
во-2 конечно для работ которые можно полностью делать автономно, например переводить тексты, и никакого взаимодействия с другими не требуется понятно дело почти без разницы в офисе сидеть или дома. Но вот в проектной, командной работе важны связи. Это даже тесно связано с культурой нашего народа. Скажем если проектный менеджер из центра рулил проектом где люди в основном на местах то по-любому он ездил и пытался установить связи
в-3 не всякая работа ясна с самого начала. В смысле в моей области вообще может быть исходно не очень понятно что делать надо. И очно я лучше понимаю объяснение. Возможно это моя особенность.