Фриц, тут дело не только в размере з\п (хотя это и основное), а и в способах обращения с ней. Есть люди, которые в кредитах погрязли и успешно подкармливают банки и стонут о маленькой з/п. Есть мнение, что еже ли бы им её увеличить реально, процентов на 50-100, то в мало что поменялось бы. И про школу напиши если можно, как раз тема с ЕГЭ приспела :)))
Я таки понял о чем речь)))) А по бухучоту и содержанию ооо во сколько обходится? Уж не дороже ои ИП, в том плане что нужно сдавать хуеву тучу отчетности и прочее??
Офис (юр.адрес)+уставняк 10000, (в нём стол, стул и убитый ноут).Если в своём ООО ты един в трёх лицах (оспаде прости), то ты охуеешь сутками в офисе сидеть, но выход есть: всю хуйню сплавляешь в аутсортсинговую контору, а они уже там пусть кумекают, но зачем мне всё это когда есть ходы лучше! короче так: когда начинаются проблемы, то учредители меняют гендира и устав, ну а новых гендиров за ящик водки можно найти целую пачку.
я в своей конторе чувакам сделал зарплаты по 10000. все равны и все довольны, но каждый получает ещё у меня из рук по способностям, а все получают около 40000 рублей +- 5000. учитесь, школота!
Сестра, учитель в Подмосковье, 15 лет стажа. 30 оклад + 15-18 надбавки. Молодые, без стаа получают ещё больше, по программе поддержки молодых специалистов.
Только один подсчёт верный. Сумма всех зарплат работающих, делённая на количество работающих. Все остальные методы жульничество. Например, складывать зарплаты по должностям и делить. Не учитывается тот факт, что работников низшего звена гораздо больше чем высшего. Тес самым получается завышенный результат. Наверное, так считает наш госкомстат.
Comments 263
Reply
Reply
Reply
А по бухучоту и содержанию ооо во сколько обходится? Уж не дороже ои ИП, в том плане что нужно сдавать хуеву тучу отчетности и прочее??
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
30 оклад + 15-18 надбавки.
Молодые, без стаа получают ещё больше, по программе поддержки молодых специалистов.
Reply
Все остальные методы жульничество. Например, складывать зарплаты по должностям и делить. Не учитывается тот факт, что работников низшего звена гораздо больше чем высшего. Тес самым получается завышенный результат. Наверное, так считает наш госкомстат.
Reply
А из какой вы страны?
Reply
Reply
Reply
Leave a comment