Как вы стали начальником?

[olegmakarenko.ru]

Comments

[alex_radko]

Надо еще учитывать, какой процент вакансий рассчитан на зиц-председателей... Так что могут быть побочные эффекты.

Зы 5 лет отработал замдиректора, после этого полгода водителем такси - это был просто дом отдыха какой-то.

[jack88merkin]

Зиц-председателей по объявлению не набирают обычно.

[alex_radko]

Но вакансию выставить никто не запрещает, вполне можнет быть как с госзакупками - тоже вроде доступно всем.

[jack88merkin]

А смысл ее выставлять?

[mercant]

Только этот план может на любом этапе дать сбой в виде:

-Козы в отделе кадров, которая ваше резюме тупо потеряет;
-Изменения квалификационных требований, вакансия окажется "дутой", отдел кадров её просто "для галочки открыл" и прочих интриг в той же Пятерочке;
-Невовремя выскочившего "родственника более высокого руководителя";
-Экономического кризиса;
-Маловероятных, но досадных происшествий типа серьезных болезней, других обстоятельств личного характера, политических перемен и т.п.

То есть с тем же успехом в букмекерской конторе можно ставить на "паровоз" (цепь последовательных событий) с учетом вероятности неудачного исхода на каждом конкретном этапе. В описанном случае ставка - три (или пять, или десять лет жизни) - а если не сыграет?

[jack88merkin]

Совершенно любой план может дать сбой на любом этапе. Полностью согласен с Вами, не стоит и пытаться хоть что-то сделать, ведь всегда есть вероятность ошибки или неудачи.

[olegmakarenko.ru]

Так на каждом этапе есть запасные варианты. Не получилось стать директором в Пятёрочке, можно стать директором в Магните. Не взяли в Магнит? Добро пожаловать в Дикси. И там провал? Пора задуматься о проблемах в консерватории.

[euro_line]

Когда компания начала работать в России, было непонятно, каков будет масштаб бизнеса, и какими силами можно будет решать основные задачи. Соответственно отделы возникали по мере необходимости, их руководителями становились сотрудники, показавшие себя с лучшей стороны на рядовых, стартовых позициях.

[ext_5002160]

Работаю начальником «первого уровня», работа по сути та-же, что и у неначальника, только с вопросами «как делать» «подчиненные» обращаются чуть чаще, ну и смежных начальников с указаниями что делать посылаю чуть дальше... Начальником стал в процессе большого преобразования предприятия, когда непосредственному начальнику для его карьерного роста понадобилось 2 подчиненных начальника, а были только простые смертные.

[petrucchio]

>из вакансии в Пятёрочке: "официальная «белая» заработная плата".

Тут уж не знаешь, смеяться или плакать. Но представление о рынке труда даёт весьма чёткое.

[r0l]

По-моему, это дает представление только о тех, кто публикует подобные вакансии. Если они настолько отстали в развитии, что по сей день гордятся этим так явно, аж считают каким-то немыслимым преимуществом.