Разрывы в доходах и работающая бедность

[olegmakarenko.ru]

Comments

[sergkz]

"Отрицательный отбор" при продвижении чиновников по службе заметил ещё небезызвестный Сирил Норткот Паркинсон в книге о законах своего имени.
Логика простая:
1. Если чиновник справляется с работой на том месте, куда его назначили - в награду его повышают.
2. Если чиновник после очередного повышения перестаёт справляться с работой и разваливает её напрочь - его больше не повышают. Но и не понижают обратно, на то место, где он приносил максимум пользы.

Таким образом, каждый чиновник в своей карьере останавливается на том месте, где его способности минимальны.
Напомню, что Паркинсон - англичанин. И писал про свою родную британскую бюрократию.

[cepreuka]

"Разваливает напрочь", но его не увольняют?
Ваш Паркинсон ничем не болел ли, случаем?

[cepreuka]

Токарь Вася развали цех, но так и остался его начальником, да? Так и сидит себе Вася начальником цеха, которого нет.

[takoe_nebo]

Паркинсон идеально описал советскую систему, да.

[volodin_trz]

Британскую же. Так вот если британская "капиталистическая" бюрократия, как две капли воды похожа на советскую "социалистическую" бюрократию, то может быть дело не в социализме и капитализме, а в чём-то другом?

[vanitas_vanit]

Таковы законы любой бюрократической системы.

[iv_an_ru]

Вы часом не путаете Паркинсона с Питером? :)

[sergkz]

Ой... надо же так запамятовать :-)
Спасибо!
Надо будет перечитать и то и другое...

[ext_2078872]

Законы Паркинсона несколько про другое.
Вы пересказали в трех фразах книгу Питера Лоуренса "Принцип Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось". Лоуренс - американец :)

[sergkz]

Да, мне уже выше напомнили :-)
Спасибо!