Здравствуйте! Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Еда, Политика. Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее. Фрэнк, команда ЖЖ.
Здравствуйте, уважаемый Nektosteen! Не могли бы вы́ подсказать по поводу ситуации: работодатель принимает на работу вахтовым методом рабочего с условием работы 11-12 часов в день; в трудовую книжку собирается сделать запись только после второго месяца вахты; работник увольняется после первого месяца без записи в трудовой книжке, ему не выплачивают оставшуюся половину зароботка при увольнении, обещают - спустя 2 недели, но не выплачивают и обещают выплатить в конце месяца. Имеет ли юридическое право хозяин на то, что я перечислила?
Нет, не имеет. 1. Рабочая неделя ограничена в РФ 40 часами по Трудовому Кодексу. 2. Оформление на работу - дело работодателя, для работника, если он допущен к работе, считается, что с ним заключён договор. ТК, ст. 16 3. Размер заработной платы должен быть оговорен в документах, которые выдаются работнику под подпись, и принципы её начисления и выплаты тоже. По закону, всю сумму должны выдать в день увольнения и ни часом позже.
Но наниматель имеет возможность так действовать, поэтому и действует именно так. Используя фактически рабский труд для своего обогащения
( ... )
Click to view
Comments 15
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Еда, Политика.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
Reply
Reply
( ... )
Reply
работодатель принимает на работу вахтовым методом рабочего с условием работы 11-12 часов в день; в трудовую книжку собирается сделать запись только после второго месяца вахты; работник увольняется после первого месяца без записи в трудовой книжке, ему не выплачивают оставшуюся половину зароботка при увольнении, обещают - спустя 2 недели, но не выплачивают и обещают выплатить в конце месяца. Имеет ли юридическое право хозяин на то, что я перечислила?
Reply
1. Рабочая неделя ограничена в РФ 40 часами по Трудовому Кодексу.
2. Оформление на работу - дело работодателя, для работника, если он допущен к работе, считается, что с ним заключён договор. ТК, ст. 16
3. Размер заработной платы должен быть оговорен в документах, которые выдаются работнику под подпись, и принципы её начисления и выплаты тоже. По закону, всю сумму должны выдать в день увольнения и ни часом позже.
Но наниматель имеет возможность так действовать, поэтому и действует именно так. Используя фактически рабский труд для своего обогащения ( ... )
Reply
Reply
Обращайтесь.
Организуйтесь.
Боритесь за свои интересы.
Reply
( ... )
Reply
Leave a comment