Это такая установка - быть начальником. Хоть блохами, хоть крысами, но управлять, делать всё, лишь бы ничего не делать (руками соответственно). Это взращивается таким образом мировой глобалистский люмпен, который против прогресса и сам ничего не может делать. Именно там выращиваются враги развития человечества
С управлением у нас вообще беда. Сталкивалась сама и слышала от знакомых, что современный российский менеджмент (особенно корпоративный) - это некая нелепая надстройка, которая непонятно чем занимается (получает зарплату и большую часть времени тратит на обоснование суммы получаемой зарплаты перед руководством). К примеру, я работала в компании, где руководители даже не имели представления о том, чем занимаются их подчинённые. Люди "внизу" как-то сами самоорганизовывались, из-за этого всё строилось только на личных договорённостях (команд сверху не поступало). Если исполнитель увольнялся, то нового исполнителя никто не мог обучить, ему приходилось самому во всё вникать и самому всё заново налаживать. Зато у менеджеров были ежедневные планёрки (что они там делали - непонятно). В случае "косяков", главное было - найти виновного, а не причину. Поэтому часть рабочего времени уходила на сбор доказательств собственной невиновности на случай, если вдруг крайней захотят объявить тебя. Сейчас компания на грани краха, все "успешные менеджеры"
( ... )
Что-то мне кажется, что у бакалавров креативного менеджмента из Дубны будут очень значительные проблемы с дальнейшим трудоустройством. Не тот вуз, который славится подготовкой руководящих кадров.
а как вам специальность "Научная организация труда" ? или должность инженер по соцсоревнованию ? и то и другое было в СССР. а с Креативным менеджментом частный случай, видно есть возможность кого-то трудоустроить , а название не главное и потом если там что-то конкретное и понятное, то и учить придется чему-то . а тут поле для маневров открывается.
Не знаю, была ли такая специальность, но научная организация труда - это весьма интересная и полезная область, разрабатываемая с начала 19 века в США, СССР, а затем подхваченная Японией.
А что касается должности инженера по соцсоревнованию, так это ведь должность, а не кафедра или направление бакалавриата. Есть, например, еще должность уборщицы, но на уборщиц не учат.
А Вы правда верите, что со специальности "менеджмент" любого направления легко кого-то устроить? Так хорошо устроить, что надо открывать новые направления? )))
были даже такие кафедры ))) а с такой "специальностью" оч. часто как раз и трудоустраивались инженерами по соцсоревнованию. не знаю чем там развлекались японцы )) но если Вы что-нибудь найдете научного в соцсоревновании, сообщите пожалуйста.
Я предлагаю Вам доказать свою точку зрения. И более не смешивать хотя бы предложенные Вами же предмет "научная организация труда" и должность "инженер по соцсоревнованию". Сосредоточьтесь!
Comments 18
Именно там выращиваются враги развития человечества
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
А с трудоустройством везде проблемы.
Reply
а с Креативным менеджментом частный случай, видно есть возможность кого-то трудоустроить , а название не главное и потом если там что-то конкретное и понятное, то и учить придется чему-то . а тут поле для маневров открывается.
Reply
А что касается должности инженера по соцсоревнованию, так это ведь должность, а не кафедра или направление бакалавриата. Есть, например, еще должность уборщицы, но на уборщиц не учат.
А Вы правда верите, что со специальности "менеджмент" любого направления легко кого-то устроить? Так хорошо устроить, что надо открывать новые направления? )))
Reply
Reply
И более не смешивать хотя бы предложенные Вами же предмет "научная организация труда" и должность "инженер по соцсоревнованию". Сосредоточьтесь!
Reply
Leave a comment