"если напишу заявление в прокуратуру и бывшего шефа заштрафуют, вообще без денег останется - жалко ж ведь, я ведь буду виновата."
Месть - благородное дело. И общественно полезное. Говнюков иногда стоит учить, невзирая на жалость. Пощадите - потом будете жалеть, когда узнаете, что он и других уволил, зажав денег.
Нет-нет, только бейсбольные биты и раскрошенные зубы подонков последовательность в воспитании и негодяев и решимость идти до конца спасут планету.
У меня были эпизоды, когда я увольняясь, "прощал" нехороших людей, надеясь на лучшее. В протяженной перспективе это оказывалось жестоко по отношению к остающимся сотрудникам и к себе. Нехорошие - шалели от безнаказанности, страдали бывшие коллеги, и у самого на душе оставался мерзотный осадок.
И были эпизоды, когда я на прощание воспитывал непорядочных людей. Удовлетворение и гармония. Совсем другое дело.
Не бейте меня, мне и так фигово. Но это так лирика. Я не к тому, что прекращу свои действия из-за чувства вины - просто оно меня достало поэтому и пост. Человек (это я про бывшего шефа) вообще не задумывался, когда говорил и что после делал - после его махинаций именно я осталась без денег и с "замечательной" репутацией. Я ведь на практике доказываю, что закон знаю и свои права защищать умею. В прошлый раз я получила за это (ну не только за это, по юности темперамент в узде держать не умела - вот и огребла) волчий билет в городе, в котором живу - пришлось работать в другом. Сейчас у меня мало шансов устроиться на работу в обоих городах. Я ведь не талантливый технический специались, а лишь гуманитарий. Но это тоже лирика. Правда в том, что чувство вины очень хреновая штука, особенно не по делу.
Re: не бейте, мне и так хреново.andrey_stifeevJuly 13 2010, 18:37:31 UTC
Да, я виноват, взял неверный тон, и получилось как-то очень назидательно. Извините, пожалуйста.
У меня, несмотря на приписываемые мне таланты, ровно такая же проблема с трудоустройством: каждая крупная компания, куда я пробовал устроиться после своего громкого увольнения из Корпорации, в ходе проверки трудовой биографии, связывалась с последним местом работы.
А на последнем месте работы в отделе кадров мой портрет, наверное, наклеен на мишень для дартса, не меньше. И правота моя никого не интересовала - достаточно было репутации "человека, способного создать проблему" (реальный термин западной компании - трабл-мейкер), чтобы получить отказ в приеме на работу.
Re: не бейте, мне и так хреново.egra_rufusJuly 14 2010, 05:42:31 UTC
Извинения приняты. Ваша позиция ясна и невероятно понятна. Сейчас я сама приобрела замечательную формулировку - трабл-мейкер. Работодатель будет дожать или до возмещения всего, чего должен или до соответстующих органов. Отступление в моем случае - смерти подобно. Хотя ситуация не столь серьезна - со мной хотят договориться. Но феерично банальна - на рынке труда работники в подавляющем большинстве неграмотны и боятся "как бы чего не вышло". На отстаивающих своё право смотрят с неодобрением. Кроме всего прочего я планирую так поставить ситуацию, что говорить обо мне выдумки будет экономически не выгодно.
Comments 4
Месть - благородное дело. И общественно полезное. Говнюков иногда стоит учить, невзирая на жалость. Пощадите - потом будете жалеть, когда узнаете, что он и других уволил, зажав денег.
Нет-нет, только бейсбольные биты и раскрошенные зубы подонков последовательность в воспитании и негодяев и решимость идти до конца спасут планету.
У меня были эпизоды, когда я увольняясь, "прощал" нехороших людей, надеясь на лучшее. В протяженной перспективе это оказывалось жестоко по отношению к остающимся сотрудникам и к себе. Нехорошие - шалели от безнаказанности, страдали бывшие коллеги, и у самого на душе оставался мерзотный осадок.
И были эпизоды, когда я на прощание воспитывал непорядочных людей. Удовлетворение и гармония. Совсем другое дело.
Выбор за вами, разумеется.
Reply
Reply
У меня, несмотря на приписываемые мне таланты, ровно такая же проблема с трудоустройством: каждая крупная компания, куда я пробовал устроиться после своего громкого увольнения из Корпорации, в ходе проверки трудовой биографии, связывалась с последним местом работы.
А на последнем месте работы в отделе кадров мой портрет, наверное, наклеен на мишень для дартса, не меньше.
И правота моя никого не интересовала - достаточно было репутации "человека, способного создать проблему" (реальный термин западной компании - трабл-мейкер), чтобы получить отказ в приеме на работу.
Reply
Reply
Leave a comment