Эх :) Дорасти бы до того времени, когда можно будет создавать настроение своим Сотрудникам :) А пока нам начальство его только портит. :)
P.S.: Спиной чую, что сейчас некоторая активная часть жж пользователей начнет кричать что создавать настроение можно и нужно на любой позиции в компании. Не соглашусь. Если у меня плохое настроение на работе - что я подарю другим сотрудникам и клиентам?
:) Да настроение у меня замечательное с утра! Просто некоторые индивиды его постоянно портят. Это раз. Во вторых, не всегда удается сохранить свое настроение, в то время как другие тебе его постоянно пытаются испортить :) И третье - этот ценный ресурс уже не хочется никому отдавать, когда работа и так постоянно его отжирает.
Вы затрагиваете идею о дизайне офиса, который бы стимулировал сотрудников к работе, творчеству и отражал идею бренда. Наверное, одним из лучших примеров может стать компания Google, судя по http://dosug.presscom.org/1559.html, а также оффис Яндекс: http://www.cyberstyle.ru/ublog/view/6/yandex.html. А вы встречали ещё примеры оформления? Очень насущный вопрос! Скоро предстоит ремонтировать помещение под маленькую софтверную компанию, а идей нету.
Comments 8
Дорасти бы до того времени, когда можно будет создавать настроение своим Сотрудникам :)
А пока нам начальство его только портит. :)
P.S.: Спиной чую, что сейчас некоторая активная часть жж пользователей начнет кричать что создавать настроение можно и нужно на любой позиции в компании.
Не соглашусь. Если у меня плохое настроение на работе - что я подарю другим сотрудникам и клиентам?
Reply
Не надо винить начальство, меняйте себя, и мир вокруг тоже начнет меняться и, возможно, работу.
Плохое настроение? Не можете справиться сами - сбегите с работы: в кино, домой, к подруге-другу. Зачем же негативом заражать коллег? Вернитесь к ним с зарядом бодрости и прекрасного настроения!
Жванецкий советовал по чуть-чуть с утра, чтобы Солнце побыстрее всходило :))
Reply
Просто некоторые индивиды его постоянно портят. Это раз.
Во вторых, не всегда удается сохранить свое настроение, в то время как другие тебе его постоянно пытаются испортить :)
И третье - этот ценный ресурс уже не хочется никому отдавать, когда работа и так постоянно его отжирает.
Reply
Reply
Reply
За ссылки и примеры спасибо!
Если у меня будут новые примеры, я обязательно их выставлю здесь!
Reply
Leave a comment