ОБ УРОВНЕ ЗАРПЛАТЫ

Feb 03, 2010 22:17


Было интересно познакомится с разными мнениями относительно того, почему у ведущих в своих отраслях компаний доля постоянной части зарплаты значительно выше, чем у всех остальных.

Материальное стимулирование, конечно, важно, мало того, именно этот пункт зачастую "побеждает" в опросах среди Сотрудников другие предложенные стимулы. Однако бонусы, ( Read more... )

мотивация, hr, система стимулирования, ted, управление ЧР, хитрый вопрос

Leave a comment

Comments 5

funjy88 February 3 2010, 21:21:49 UTC
супер, большое спасибо за пост и тэдовское выступление:)

Reply

eduardk February 4 2010, 05:38:00 UTC
пожалуйста :)

Reply

ext_223894 February 5 2010, 22:41:24 UTC
И еще раз спасибо

Reply


worldpwn February 4 2010, 09:01:25 UTC
Видео отличное, спасибо.

Reply

eduardk February 4 2010, 09:09:13 UTC
да, замечательное :)

Reply


Leave a comment

Up