Продолжу развитую в комментариях к
предыдущему посту тему неадекватных HR-ов как первого признака не слишком адекватной организации. Все правильно - так оно и есть. Поэтому если вы ищете себе работу сисадмином или програмистом Java/C++, на рынке полно интересных предложений, а вас начинают мучать вопросами с кем бы вы остались на необитаемом
(
Read more... )
Comments 24
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
и не уверен что книжка успеет дойти. а почитать очень хочу)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Ассертивное поведение подразумевает достижение своих целей, сохранив при этом хорошие отношения с окружающими.
....
Еще одно очень удачное определение ассертивности в противовес агрессивности и пассивности проходит через тему личностных границ.
Пассивный человек не в состоянии охранять свои личностные границы, агрессивный человек не замечает или не уважает личностные границы других людей, и только ассертивная личность в состоянии и позаботиться о своих границах, и достойным способом отнестись к границам других людей.
Reply
Reply
Reply
с редактором и корректором вышла забавная история - и тем и другим должно было заняться издательство. на практике же - их корректор проставил в паре мест ударения и точки над "ё",и усе.
на мое счастье громадное кол-во ашипок и апечаток были исправлены моим друзьями - бета-тестерами.
можешь даже на обложке посмотреть - указаны имена реадактора и корректора ;)
но в общем да: если дойдем до переиздания - есть что править.
Reply
Reply
Leave a comment