"Социальный граф"

Mar 19, 2010 14:29

На самом деле, qTrack здорово отличается от других трекеров, отличается принципиально. Это не столько система для внутреннего использования, сколько решение ДЛЯ ВСЕХ участников проекта. Кратко суть в следующем:

Read more... )

Leave a comment

Comments 3

Из пожеланий anonymous March 24 2010, 12:24:33 UTC
Из пожеланий, сохраняйте простоту сервиса, самое главное. Пробовал много подобных решений.
Но qtrack больше всего подходит на данном этапе. Ещё понравился megaplan.ru, но пока такой необходимости в нём нет, да и цена смутила.

Если наращивается функционал, то пусть он будет кастомизированным.
Т.е. чтобы его можно было включать и выключать в определённых ситуациях.
Можно и тарифы гибкие делать, цены варьировать.
Будет понятно, какой клиентам интереснее функционал.

Кроме того, конкретно на данный момент хотелось бы что-то вроде экспорта всех задач и проектов (бекап).
Чтобы на душе было спокойнее, так сказать, в случае форс-мажорных обстоятельств :)

Ещё фишка в голову пришла.
Можно добавить возможность добавлять вот такого вида пользователей:

Сергей
Игорь

И чтобы автоматически добавлялось имя, а не только e-mail.
А e-mail распознавался бы в кавычках.
Так можно напрямую из почтовой программы добавлять адреса, для авторегистрации.

Reply


anonymous March 24 2010, 12:28:01 UTC
Можно также добавить премии/штрафы пользователей, время работы сотрудников и т.д.

Чтобы директор видил время авторизации сотрудников, видит над какими проектами они работали

в случае опозданий и т.д. выписываются штрафы.

А также сделать побольше элементов на аякс, чтобы меньше приходилось перезагружать страницу. Те же тикеты и их добавление можно все на аяксе сделать.

Reply

dmitrofanov April 2 2010, 14:01:23 UTC
Спасибо за отзыв.

При разработке нового функционала (а в планах его много) мы прежде всего думаем о том, как не усложнить. И даже после выпуска новых функций, если находим их неудобными - переделываем. Например, сейчас нам не нравится работа с аккаунтами в корп. версии - уже придумали как упростить и скоро переделаем.

А вот штрафы мы не приветствуем. Если сотрудник работает так плохо, что его надо штрафовать, то лучше его уволить.

А вот аякса добавим обязательно!

Reply


Leave a comment

Up